伤残鉴定后单位还发工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问伤残鉴定后单位还发工资吗？

律师分析：要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

问伤残鉴定后单位还发工资嘛？

答

律师解答：要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

问伤残鉴定后单位还发薪资吗？

答

法律解析：要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

问单位复议工伤还可以做伤残鉴定吗

答

放弃工伤认定就意味着放弃了劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定是获得工伤保险待遇的基础和前提条件。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请，并由劳动能力鉴定委员会进行评估。委员会由相关部门和机构的代表组成，...查看全文

问伤残鉴定单位

答

律师分析:如果是工伤事故的话，那么是由劳动保障行政部门指定。法律依据:《工伤保险条例》第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...查看全文

问工伤申请后单位薪资还发吗

答

法律解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...查看全文

问工伤伤残鉴定需要告诉单位吗

答

劳动能力鉴定是由单位或工伤职工申请，但必须本人到场。申请需提交相关材料，鉴定委员会会提前通知时间和地点。如工伤认定后未达到伤残标准，可以不做伤残鉴定，前提是单位和个人都同意。若有一方不同意，则需进行伤残鉴定，出具相应证明文件。...查看全文

问伤残鉴定后还可以认定工伤吗

答

工伤鉴定必须在伤残鉴定之前进行，只有经过工伤认定并被认定为工伤后，才可申请劳动能力的伤残鉴定。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，律师可提供专业帮助，确保用人单位按法定金额赔偿，并争取额外权益。...查看全文

问在工伤鉴定期间，单位如何发放工资？

答

工伤认定是对职工事故伤害是否属于工伤进行确认，申请工伤认定有时限，用人单位应在30日内申请认定，工会和工伤职工的时限为1年。工伤认定是职工享受工伤保险待遇和争议救济的前提条件。...查看全文

问没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗？

答

律师分析：正常发，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文

问没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗

答

正常发，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于...查看全文

问发生工伤后多久做工伤鉴定和伤残鉴定

答

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

问工伤伤残等级鉴定单位有哪些

答

法律分析:工伤伤残等级的鉴定单位有社会保险行政部门和劳动保障行政部门。如果单位依法为员工申报工伤的，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位不按规定去申请的，则员工一方可依法向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文

问工伤伤残鉴定是单位申请还是个人申请

答

法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文

问工伤鉴定后领取伤残金后原单位继续买社保吗

答

工伤鉴定后领取伤残金后原单位继续买社保吗一、工伤鉴定后领取伤残金后原单位继续买社保吗 ...查看全文

问工伤鉴定后领取伤残金后原单位继续买社保吗

答

工伤鉴定后领取伤残金后原单位继续买社保。工伤鉴定期间，一般不可以从新找工作交社保，需要与原单位解除劳动合同才可以。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动...查看全文

问工伤鉴定还能在单位上班吗

答

法律分析：如果伤情没有恢复，不建议上班，如果上班伤情恶化，单位可以以此为由拒赔相关恶化伤情医疗费用。发生工伤后，应该自工伤发生之日起一年内到单位所在地劳动局工伤科申请工伤认定，认定书下来后，到劳动能力鉴定中心做劳动能力、停...查看全文

问工伤鉴定还能在单位上班吗

答

问在什么单位鉴定伤残

答

法律分析：鉴定伤残一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托司法鉴定机构做相应的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十...查看全文

问在什么单位鉴定伤残

答

法律分析：一般在司法局或劳动能力鉴定委员会鉴定伤残，或者由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托司法鉴定机构做相应的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。法律依据：《司法鉴定程序通...查看全文