律师分析： 要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超...查看全文

法律解析： 要发，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

律师分析:如果是工伤事故的话，那么是由劳动保障行政部门指定。法律依据:《工伤保险条例》第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...查看全文

律师解答： 正常发，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文

律师解答： 伤残鉴定书上不需要公司盖章，公司也不能盖章；伤残鉴定书分为两种,即人身损害伤残鉴定和劳动能力鉴定(其实就是工伤案件的伤残鉴定)，但无论是何种伤残鉴定，鉴定结论本身都不需要除鉴定单位以外的任何单位盖章。 【法律依据】：...查看全文

放弃工伤认定就意味着放弃了劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定是获得工伤保险待遇的基础和前提条件。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请，并由劳动能力鉴定委员会进行评估。委员会由相关部门和机构的代表组成，...查看全文

工伤评残后还能回公司上班，只要是没有和劳动者解除劳动关系，可以继续上班，伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

法律解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...查看全文

律师解答： 工伤后，既可以保留与用人单位的劳动关系，领取一次性工伤伤残补助金；也可以解除劳动合同获得相应的赔偿（一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金）后，再重新与用人单位建立劳动关系（在用人单位原意接收...查看全文

律师解答： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》...查看全文

工伤认定是对职工事故伤害是否属于工伤进行确认，申请工伤认定有时限，用人单位应在30日内申请认定，工会和工伤职工的时限为1年。工伤认定是职工享受工伤保险待遇和争议救济的前提条件。...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:工伤伤残等级的鉴定单位有社会保险行政部门和劳动保障行政部门。如果单位依法为员工申报工伤的，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位不按规定去申请的，则员工一方可依法向劳动保障行政部门提出申请。...查看全文

劳动能力鉴定是由单位或工伤职工申请，但必须本人到场。申请需提交相关材料，鉴定委员会会提前通知时间和地点。如工伤认定后未达到伤残标准，可以不做伤残鉴定，前提是单位和个人都同意。若有一方不同意，则需进行伤残鉴定，出具相应证明文件。...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文

法律分析：鉴定伤残一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托司法鉴定机构做相应的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十...查看全文

法律分析： 一般在司法局或劳动能力鉴定委员会鉴定伤残，或者由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托司法鉴定机构做相应的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 法律依据： 《司法鉴定程序通...查看全文

工伤期间的工资按原工资计算，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重可适当延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认，且不超过12个月。工伤职工伤残等级评定后，享受伤残待遇。...查看全文