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法律分析:1、犯法,经营性公墓严禁预售、炒卖墓位、传销等违规销售活动。经营性公墓须经当地政府同意,在土地管理、城乡建设规划管理、发改委等部门办理相关手续后报省级民政部门审批。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公...查看全文
犯法,经营性公墓严禁预售、炒卖墓位、传,销等违规销售活动。经营性公墓须经当地政府同意,在土地管理、城乡建设规划管理、发改委等部门办理相关手续后报省级民政部门审批。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公益性公墓主动...查看全文
犯法,经营性公墓严禁预售、炒卖墓位、传,销等违规销售活动。经营性公墓须经当地政府同意,在土地管理、城乡建设规划管理、发改委等部门办理相关手续后报省级民政部门审批。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公益性公墓主动...查看全文
犯法,经营性公墓严禁预售、炒卖墓位、传,销等违规销售活动。经营性公墓须经当地政府同意,在土地管理、城乡建设规划管理、发改委等部门办理相关手续后报省级民政部门审批。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公益性公墓主动...查看全文
法律分析:1、犯法,经营性公墓严禁预售、炒卖墓位、传销等违规销售活动。经营性公墓须经当地政府同意,在土地管理、城乡建设规划管理、发改委等部门办理相关手续后报省级民政部门审批。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公...查看全文
公墓按照性质可以分为经营性和公益性公墓,按照是否获得相关的经营许可分为非法与合法公墓。公益性公墓就是收费低或者免费的意思。公益性公墓由区县民政局批准后,属合法性公墓。可以理解为公益性公墓主动对公墓所在区县外外开展经营活动均属超范围...查看全文
公益性捐赠不可撤销,除非在转移前进行;交付后不能撤销。公证合同或救灾、扶贫、助残等具有义务性质的赠与合同不允许撤销,以保护公共利益和受赠人的信赖。...查看全文
公司无权罚款,但可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》,违反劳动法规定的公司可被劳动行政部门警告、罚款,侵害劳动者权益的公司应支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文
女性公益性岗位人员一般到50岁可以退休,男性一般在60岁可以申请退休。退休条件包括男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。...查看全文
您好,政策如下:共有5方面8项内容。一是科学合理编制专项规划。各县(市)人民政府要依据本地实际,编制本级公墓建设专项规划,在编制专项规划中不得占用耕地。落实公墓建设用地指标,保障土地持续供应。公益性公墓选址,要充分征求当地群众意见...查看全文
经营性墓地的土地使用性质是商业服务业用地类型;墓地属殡葬用指陵园、墓地、殡葬场所用地。土地出让一般分五类:商业用地、综合用地、住宅用地、工业用地和其他用地。根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》,各类用地出让的...查看全文
公益性捐赠可以撤销吗,公益性捐赠在什么情况下可以撤销 公益捐赠不能任意撤销。 虽然赠与人具有任意撤销权,但须在赠与财产转移之前进行。交付后,不能再撤销。为了保护公共利益和受赠人的信赖利益,法律规定了两种不允许...查看全文
公益捐赠不可撤销。赠与人可在财产转移前撤销,交付后不可撤销。法律规定两种例外情况:具有救灾、扶贫等社会公益性质和经公证的赠与合同不得撤销,以保护公共利益和受赠人信赖。...查看全文
公益捐赠不可撤销,除非在财产转移前进行。交付后不得撤销。法律规定了两种不允许撤销的情况:具有救灾、扶贫等社会公益义务性质的赠与合同,以及经过公证的赠与合同。...查看全文
公益性捐赠不可撤销。赠与人可在转移前撤销,但交付后不可。公证的或法律规定不可撤销的赠与合同,保护公共利益和受赠人的信赖利益,赠与人不得撤销。...查看全文
公益性的捐赠不可撤销,赠与人在财产转移前可撤销,交付后不可撤销。经公证或具有救灾、扶贫、助残等公益性质的赠与合同,法律不允许撤销,以保护公共利益和受赠人的信赖。...查看全文
公益性的捐赠不可撤销,除非在财产转移前进行。公证的赠与合同或具有救灾、扶贫、助残等公益性质的赠与合同,法律规定不允许赠与人撤销。交付后不能再撤销,保护受赠人的信赖利益和公共利益。...查看全文
私人墓地利用田地违法,墓地买卖合同属无效合同。根据《土地管理法》和《民法典》的规定,禁止占用耕地作为私人墓地,墓地买卖合同违反强制性规定,属于无效合同。相关法规明确规定了对土地的利用和公墓管理,严禁传销、炒买炒卖墓穴和骨灰存放格位...查看全文
第一章总则 第一条为保护土地资源,改善生态环境,推进移风易俗,促进经济社会协调发展,根据《中华人民共和国殡葬管理条例》《XX省实施〈殡葬管理条例〉办法...查看全文
公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下:1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前...查看全文
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