下班后的受伤 算不算工伤

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摘要:下班后的受伤一般不算工伤。要根据受伤的原因来决定是否认定为工伤。若是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
下班后的受伤一般不算工伤。要根据受伤的原因来决定是否认定为工伤。若是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条_x000D_ 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:_x000D_ (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;_x000D_ (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;_x000D_ (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;_x000D_ (四)患职业病的;_x000D_ (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;_x000D_ (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;_x000D_ (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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