法律分析：一、公司过度加班,如何应对1、处理加班的方式是劳动者有权拒绝加班，用人单位以劳动者拒绝加班以处罚的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。劳动者也可以申请劳动争议仲裁维...查看全文

加班没加班费该怎么办？可以要求单位支付加班费或安排补休。用人单位应建立完善劳动规章制度，保障劳动者权益。部分用人单位以“值班”为名逃避支付加班费，属违法行为。用人单位在春节期间安排加班应按法定标准支付工资。若在周末加班，可补休；若...查看全文

劳动者加班未支付加班费，可向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付则需向劳动者加付赔偿金。情形包括未按约定支付报酬、低于最低工资标准支付工资...查看全文

建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地...查看全文

通过法律途径解决。按照劳动法第44条规章，在标准工作日内安排加班的，支付不低于薪资的150%的薪资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于薪资的200%的薪资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的薪资报酬。...查看全文

劳动者加班未获加班费，可通过投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁等途径维权。《劳动合同法》规定用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫加班，如安排加班则应支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作均...查看全文

1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;      ...查看全文

企业强制加班不给加班费违法；根据《劳动法》，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须支付加班费。周末单位强制加班也不合法，除非发生特定情形。...查看全文

法律分析：一、公司加班没有加班费怎么投诉1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向...查看全文

法律分析：没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...查看全文

法律分析:公司加班不给加班费，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付加班费:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法...查看全文

法律分析： 没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一...查看全文

法律分析：一、如何投诉公司加班不给加班费1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向...查看全文

法律分析：没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...查看全文

员工加班有时间限制。 根据《劳动法》第四十一条 规章:　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...查看全文

工伤保险申请流程及权益保障。单位参保后，工伤发生48小时内向社保局报案，一个月内申请工伤认定。期间单位承担治疗费用及营养费。详情咨询当地社保局工伤管理部门。...查看全文

法律分析：一、公司老是加班没有加班费怎么办1、如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。2、如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、...查看全文

如果强制让劳动者加班，并且不给劳动者支付加班工资，就算违法。公司应与员工协商，一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排，单位应严格按照有关规定支付加班费，因此单位安排加班但不支付加班费是违法的，加班费标准至少按照国家规定的标...查看全文

法律分析：一、公司要求加班没有加班费违法吗公司要求加班没有加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规定，...查看全文

公司要求加班没有加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规章，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过...查看全文