法律分析：个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老...查看全文

法律分析：个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老...查看全文

法律分析： 个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、...查看全文

缴纳个人所得税需要扣除五险一金吗 缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非...查看全文

法律分析:月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金，而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办...查看全文

五险一金的主旨是解释五险一金的含义和作用。其中，医疗保险的好处包括提高劳动生产率、调节收入差别、维护社会安定、促进社会文明和进步、推进经济体制改革。医疗保险不仅解除劳动者的后顾之忧，还促进生产发展，体现社会公平性，保障社会安定，推...查看全文

介绍了中国五险一金的扣除比例和办理流程，解释了个人和企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金方面的责任和义务，以及个人对社会保险费缴纳情况的查询和监督权利。...查看全文

本文介绍了公司必须提供五险一金,即雇主为员工提供的几种福利的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。同时,用人单位无故不缴纳社会保险费,将会被劳动行政部门责令限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的...查看全文

五险一金是国家强制性的社会保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，旨在保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得物质帮助。个人和单位按一定比例缴纳，具体比例由用人单位确定。社会保险经办机构负责登记、记录和支付社会保...查看全文

五险一金缴费是每个单位和个人按月缴纳的，也可选择半年或全年一次性缴纳。缴费标准由缴费比例和缴费基数决定，公式为：缴费比例×缴费基数。单位缴纳社保费用，同时从员工工资中扣除个人社保费用。...查看全文

月嫂是与家政公司签订劳动合同的员工，家政公司需要与月嫂共同缴纳五险一金。其中，生育保险费和工伤保险费由家政公司支付，月嫂不需要缴纳。如果月嫂与雇主建立劳务关系，雇主则无需为其缴纳五险一金。...查看全文

个人所得税缴纳需扣除五险一金，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。每年个人所得税计算基数为收入减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。...查看全文

试用期是需要缴纳社保费的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期缴纳五险一金吗 按照国家...查看全文

本文详细阐述了个人所得税的计算方法和适用税率。个人所得税的应纳额=应纳所得额×适用税率-速算扣除数。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为5%至45%，个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5%至35...查看全文

法律分析:员工请假，单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金，并按规定从其工资中扣减。但单位不能因员工请假而扣除其应得的社保待遇，即不为员工缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳时间是什么时候?      一、3000工资五险扣多少钱一个月    ...查看全文

学费退还规定：学费支付具有法律效力，双方反悔需支付违约金。学校可扣除服务费用并拒绝退费。少数学校提供全额退款时间限定，如福田区完美空间游戏动漫学院。学校教学事故导致的退费可部分退还，时间不限。...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。...查看全文

法律分析:个人不可以缴纳全部五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。住房公积金是单位缴交的，个人不允许自己交。法律依据:《《中华...查看全文

我国社会保险制度主要包括医疗保险和养老保险。目前，灵活就业人员可以自行缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养...查看全文