行政单位可以聘用临时人员吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位聘用临时人员规定

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为加强和规范地直机关事业单位临时用工人员管理,保障机关事业单位临时用工人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,结合我区实际,制定本办法。 &nbs...查看全文

问事业单位临聘人员可以转正吗

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一、事业单位临聘人员可以转正吗只能说你做就会有机会，不做肯定没有机会。当然这个转正的机会微乎其微。首先公务员是一定要考的，所以公务员编制你就不用想了。唯一可能的就是事业单位的编制，但...查看全文

问事业单位临时聘用人员管理办法?

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律师解答：《事业单位临时聘用人员管理办法》是我国为加强事业单位人员管理而颁布的一部法规，在处理临时性工作方面具有重要意义。该管理办法规定了临时聘用人员的条件和程序，包括发布招聘公告、面试选拔、签订合同等，同时还明确了临时聘用人员...查看全文

问事业单位临时聘用人员管理办法

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律师分析：《事业单位临时聘用人员管理办法》是我国为加强事业单位人员管理而颁布的一部法规，在处理临时性工作方面具有重要意义。该管理办法规定了临时聘用人员的条件和程序，包括发布招聘公告、面试选拔、签订合同等，同时还明确了临时聘用人员...查看全文

问事业单位临时聘用人员管理办法?

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法律解析：《事业单位临时聘用人员管理办法》是我国为加强事业单位人员管理而颁布的一部法规，在处理临时性工作方面具有重要意义。该管理办法规定了临时聘用人员的条件和程序，包括发布招聘公告、面试选拔、签订合同等，同时还明确了临时聘用人员...查看全文

问单位聘用退休人员政策

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法律分析：用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员，由于离退休人员年龄偏高，在实际工作中发生意外的概率可能更高。因为双方之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，一旦发生意外，单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以，建议用人单位在...查看全文

问单位聘用人员可以工伤认定吗

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一、雇佣关系能认定为工伤吗? 雇佣关系不能被认定为工伤，不适用《工伤保险条例》。但是雇员受伤可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...查看全文

问白玉县行政单位可以当临时工吗

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法律分析：行政单位临时工的说法是不准确的，行政单位的工作人员多数情况下是有编制的在编人员，当然也存在聘用的合同工。通常大家所说的临时工就是合同工，该合同工应当适用劳动合同法的规定。依据为：《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问清退临时聘用人员

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法律分析：事业单位临时工清退： 2003年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。然而这个...查看全文

问行政事业单位非在编聘用人员可以从事会计工作吗

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事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。二、事...查看全文

问政府单位辞退聘用人员补偿？

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律师分析：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，...查看全文

问政府单位辞退聘用人员补偿

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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按...查看全文

问离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除

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退休人员被用人单位聘用或者返聘是可以随时解除的一、退休人员与聘用单位之间的法律关系企业聘用退休人员的，不成立劳动关系，不受《劳动法》及其他劳动法规调整，只成立民法意义上的劳务关系。 1、关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部...查看全文

问政府临聘可以随时辞职吗

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法律分析：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您...查看全文

问单位聘用临时工规定是什么

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律师分析:公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算...查看全文

问单位聘用临时工规定是什么

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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超...查看全文

问单位聘用临时工规定是什么

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单位聘用临时工规定是什么公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动...查看全文

问行政事业单位非在编聘用人员可以从事会计工作么

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问行政事业单位非在编聘用人员可以从事会计工作嘛

答

事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。违反国家规章，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。二、事...查看全文

问事业单位临聘人员待遇标准？

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法律解析：经费自理的事业单位, 受聘人员的岗位工资待遇, 由单位在核定的工资总额内, 按照国家有关政策自主确定。受聘人员国家规定的工资待遇, 由单位记载, 并按国家工资政策相应调整, 作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休 (...查看全文