法律解析： 一、承诺书的确定需要在承诺当事人完全知情与完全自愿同意的情况下。而且当事人在做承诺的时候需要头脑清醒，在醉醺醺的情况下做出的承诺可是没有任何法律效应的。当然，如果当事人是在被欺骗、强迫或者威胁的情况下所做出的承诺，该承...查看全文

律师解答： 一、承诺书的确定需要在承诺当事人完全知情与完全自愿同意的情况下。而且当事人在做承诺的时候需要头脑清醒，在醉醺醺的情况下做出的承诺可是没有任何法律效应的。当然，如果当事人是在被欺骗、强迫或者威胁的情况下所做出的承诺，该承...查看全文

律师分析： 一、承诺书的确定需要在承诺当事人完全知情与完全自愿同意的情况下。而且当事人在做承诺的时候需要头脑清醒，在醉醺醺的情况下做出的承诺可是没有任何法律效应的。当然，如果当事人是在被欺骗、强迫或者威胁的情况下所做出的承诺，该承...查看全文

同意不可撤销的承诺书有效。根据相关法律的规定，有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以法律形式掩盖非法目的...查看全文

续签公司离职承诺书不合法。公司不得通过强迫员工签订离职承诺书的方式，来达到自己的利己目的。离职承诺书虽然具有法律效果，但离职员工未获得离职证明，原单位又不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能通过续签离职承诺书方式，来获得离职证明...查看全文

法律分析：承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，...查看全文

法律分析：承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，...查看全文

承诺书的法律效力及其范文 承诺书是一种具有法律效力的合同形式，需满足真实意愿、法律规定和不侵犯他人利益的条件。承诺书是以书面形式表达对要约的完全同意。例如，在美国，货物买卖合同超过5000美元必须以书面方式订立。本文还提供了教师党...查看全文

法律分析：一、公司让签承诺书合法吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下...查看全文

法律分析：视情况而定，承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。...查看全文

法律分析： 视情况而定，承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违...查看全文

法律分析：视情况而定，承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。...查看全文

法律分析：一、承诺书盖公司章有效吗如果承诺书是经双方协商一致后盖的合同专用章，应当具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。《中华人...查看全文

承诺书是一种具有法律效力的合同，其有效性需满足当事人具备民事行为能力、真实意思表示和不违反法律规定等条件。合同内容和目的不得违反法律规定，也不能损害他人或国家利益。此外，根据法律规定，合同还需符合特定形式。...查看全文

公司规定签署承诺书是违法行为，因为承诺书具有法律效力。有效的承诺书必须满足三个条件：1，是当事人真实意愿的反映；2，没有违反相关法律规定；3，没有侵犯他人利益。工伤承诺书和还款承诺书都属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性...查看全文

法律分析：不合法的。您可以到劳动监察大队投诉。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利...查看全文

法律分析：不合法的。您可以到劳动监察大队投诉。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利...查看全文

满足以下条件的承诺书是有效的：承诺必须由受要约人做出；承诺必须是向要约人做出；若要约规定了承诺期限，则承诺应在约定期限内做出，若没有约定，则按法律规定的期限做出；承诺内容必须与要约一致；还需满足法定的其他条件。...查看全文

工伤承诺书属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的，具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序...查看全文

承诺书只有在满足以下条件时才有效：承诺必须由受邀者作出；承诺必须直接向邀请者提出；如果邀请规定了承诺期限，则承诺应在约定的期限内提出，如果没有约定，则需按照法律规定的期限提出；承诺的内容必须与邀请保持一致；还有其他法定条件。...查看全文