劳动者工资不及时，可与老板协商，协商不成可投诉或申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按合同约定或国家规定及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。...查看全文

劳动者离职不久却未获得工资，可以与老板协商支付期限；如老板拒绝支付，可依法申请劳动仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第50条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。根据《工资支付暂行规定》第7条，工资必须按约定日期支付，节...查看全文

如何维权拖欠工资：协商解决、举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。确认劳动关系并搜集证据，协商不成可投诉劳动局或劳动仲裁委。如拖欠数额较大，可请律师打官司。根据相关法律规定，《工资支付暂行规定》和《劳动争议调解仲裁法》，单位必...查看全文

饭店老板不给工资怎么办      1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文

亲您好 有的亲劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。 如果老板说现在缺人不让走 走了就不给工资呢 亲您好 员工辞职时老板不让走，且...查看全文

劳动者可与不给工资的老板协商，协商不成可向劳动行政部门举报，部门会责令支付工资并加付赔偿金。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者可向调解组织、仲裁委员会或法院申请解决劳动争议，也可向劳动保障行政部门举报或...查看全文

劳动者在试用期也应该获得工资报酬，用人单位若不支付试用期工资将违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。用...查看全文

上海理本广治律师事务所的潘律师专注于刑事、民事案件。对于提问者的问题，需要更多具体信息才能给出正确的法律建议。建议进行一对一咨询或直接联系律所，以获得更详尽的解决建议。...查看全文

老板不给工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。 方法一：协商。就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法二：仲裁。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲...查看全文

做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳...查看全文

《劳动合同法》规定，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同经济补偿金。补偿金标准按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补...查看全文

法律分析：一、新手在火锅店里干了七天，三天试用期有工资吗？1、劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。...查看全文

《劳动法》规定，用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。拖欠工资指单位无故不按期或足额支付工资。如您遇到此情况，请详细描述具体情况，我将保护您的权益。...查看全文

法律分析：一、火锅店没签合同辞职不给工资怎么办正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职，需要具体分析，没有签劳动合同也要依法提...查看全文

律师解答： 用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此即使只工作7天也有工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师分析： 用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此即使只工作7天也有工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师分析:用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此即使只工作7天也有工资。法律依据:《中...查看全文

做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳...查看全文

我上了14天的课，公司辞退了我。现在不给我发工资怎么办？可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工...查看全文

做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳...查看全文