人工流产有生育津贴。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。...查看全文

人工流产有生育津贴吗 有。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 劳动法规定人工流产有产假吗？ 法律分析：...查看全文

人工流产有生育津贴。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。...查看全文

有。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 流产生育津贴报销流程 流产生育保险怎么报销一、流产生育保险报销...查看全文

流产引产都可享生育津贴 享受生育保险待遇的职工，必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 符合以上规定的，可按下列期限享受产假及生育...查看全文

律师分析： 人流报销生育险流程如下： 1，职工在流产手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2，工作人员受理核准后签发医疗证，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳...查看全文

享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷...想要了解更多关...查看全文

法律分析:有的，生育津贴是生育保险待遇的一种，女性在怀孕后流产也有生育津贴的，详情如下:1、妊娠不满2个月流产的，20天;　2、妊娠满2个月不满3个月流产的，30天3、妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，42天;4、妊娠满...查看全文

可以的,流产有生育金,将来再合法生育一样有生育金,流产属于生育保险的报销范围。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或...查看全文

符合计划生育政策且单位代缴生育保险费的劳动者，可领取生育津贴。津贴金额由生育保险基金根据单位上年度职工平均工资支付。...查看全文

符合计划生育政策的劳动者，如果所在的用人单位为其缴纳了生育保险费，就可以申请领取生育津贴。生育津贴的发放标准是根据用人单位上一年度职工月平均工资来支付的，由生育保险基金提供资金。...查看全文

生育津贴和产假工资二者有冲突吗？ 没有冲突，产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用。产假...查看全文

流产可以领取5000-6000左右的生育津贴      流产领取的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。具体建议咨询当地社保局。&nb...查看全文

律师解答： 女职工怀孕未满3个月流产的，享受15天生育津贴3个月未满4个月流产的，享受30天生育津贴；满4个月未满7个月流产的，享受42天生育津贴；满7个月引产的，享受98天生育津贴。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

引产有生育津贴，领取条件如下:      1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;     &nbs...查看全文

小产有生育津贴，但必须是符合计划生育政策的流产，且用人单位缴纳生育保险费。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文

一.流产领生育津贴需要什么材料?      1.《结婚证》;      2.《生育服务证》...查看全文

法律分析：人流报销生育险流程如下： 1，职工在流产手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2，工作人员受理核准后签发医疗证，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动...查看全文

流产生育津贴报销流程 流产生育保险怎么报销一、流产生育保险报销标准(一)流产生育医疗费支付标准1.7个月以下引产每人次1600元；2.流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准1.门诊人工流产术：200元；2.住院流产...查看全文

流产生育津贴报销流程包括申报、审核和领取三个步骤。需要提供的材料包括单位介绍信、女职工身份证复印件、计划生育服务手册、结婚证、医疗费收据、手术证明或假条以及病历复印件。...查看全文