法律解析： 女职工怀孕未满3个月流产的，享受15天生育津贴3个月未满4个月流产的，享受30天生育津贴；满4个月未满7个月流产的，享受42天生育津贴；满7个月引产的，享受98天生育津贴。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

律师分析： 女职工怀孕未满3个月流产的，享受15天生育津贴3个月未满4个月流产的，享受30天生育津贴；满4个月未满7个月流产的，享受42天生育津贴；满7个月引产的，享受98天生育津贴。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

太原生育保险待遇支付标准是什么? 列入统筹范围的生育保险待遇有： 1、生育津贴(产假工资)。 2、生育期间的医疗待遇。包括住院费、药品费、手术费、治疗费。 3、生育死亡遗属津贴。 根据劳部发〔1994〕504号《企业职工生育保险试...查看全文

生育津贴发放标准的确定：根据参保单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发，高于本人工资标准的全额计发，低于的由用人单位补足。女职工生育享受98天的生育津贴，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。...查看全文

太原生育保险报销条件及报销流程 符合下列条件的女职工可以享受生育保险待遇： 1、职工所在企业参加了生育保险费用社会统筹，并按时足额缴纳生育保险费的; 2、本人生育符合国家和省、市计划生育政策的规定(即持有计划生育准生证)。 列入统...查看全文

太原生育津贴申领的主要要点包括申领材料（病历资料、有效身份证件、社会保障卡）、申领条件（符合计划生育政策、连续缴费满12个月以上）、申领流程（申请、受理、审查、决定、送达）以及相关的法律规定（《中华人民共和国社会保险法》）。...查看全文

生育津贴和补贴的领取标准和流程，包括生育津贴金额的计算方法、一次性分娩营养补助费的标准、生育营养补贴和围产保健补贴的享受条件、一次性生育补贴的金额以及生育津贴的申领资料和流程。...查看全文

已经享受到生育津贴期间的产假工资单位是否再支付，应按单位规定执行。用人单位应自用工之日起30天内办理参保，并从用工当月起开始缴费。单位应按规定参保缴费，属于单位承担社保费用由单位承担。属于个人承担社保费用，由单位从员工工资中扣除。...查看全文

人工流产有生育津贴。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。...查看全文

人工流产有生育津贴。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。...查看全文

人工流产有生育津贴吗 有。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 劳动法规定人工流产有产假吗？ 法律分析：...查看全文

法律分析:人工流产有生育津贴。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《《...查看全文

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动 (2)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办...查看全文

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动 (2)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理...查看全文

律师解答： 享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

有。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 流产生育津贴报销流程 流产生育保险怎么报销一、流产生育保险报销...查看全文

职工产假178天全是生育津贴吗 法律分析：生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于...查看全文

律师分析： 生育津贴高于工资的,按高的那个发放。 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位,用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的,由用人单位予以补足;高于其实际工资的,用人单位不得截留。 ...查看全文

律师分析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准...查看全文

律师解答： 1、生育津贴 生育津贴月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数 (注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1...查看全文