集体合同生效时间：劳动行政部门收到集体合同文本后15天内无异议，即生效。集体合同订立应遵循合法、当事人地位平等、协商一致、当事人义务对等原则。合法原则包括合法订立程序和合同内容合法。当事人地位平等意味着不存在隶属关系。协商一致原则...查看全文

法律分析：集体合同的生效时间是从报送劳动行政部门15日内没有异议后开始的。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效，有异议的自再次提交并通过审查15日内...查看全文

集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。工会讨论通过后报送劳动行政部门，15日内无异议则从第16日开始生效，有异议则再次提交并审查，15日内无异议后生效。...查看全文

法律分析： 集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效，有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 法律依据...查看全文

法律分析： 集体合同的生效应当如下：经工会讨论、报送劳动行政部门。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效，有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。...查看全文

法律分析:集体合同在劳动行政部门没有在十五日内提出异议后生效。如果单位将集体合同报送给劳动行政部门，而该行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，该集体合同立即生效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析:集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

集体合同经工会讨论后，报送劳动行政部门即生效。工会讨论通过后，再提交劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议，从第16日开始生效。如有异议，再次提交并经审查后15日内无异议方可生效。...查看全文

律师分析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律解析： 集体合同的生效时间分两种情况:1、劳动行政部门收到集体合同文本后十五日内没有异议的，那么从第十六天开始生效、如果有异议的，从再次提交并通过审查十五日内没有任何异议后生效。合同生效后，说明已经具有法律效力。那么依法订立的...查看全文

律师解答： 集体合同的生效时间分两种情况:1、劳动行政部门收到集体合同文本后十五日内没有异议的，那么从第十六天开始生效、如果有异议的，从再次提交并通过审查十五日内没有任何异议后生效。合同生效后，说明已经具有法律效力。那么依法订立的...查看全文

集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部...查看全文

法律分析：集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后才能生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效，有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。...查看全文

法律分析：在一般情况下，集体合同想要生效，需要满足合同的生效条件。《劳动合同法》第五十四条第一款规定：集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。这一...查看全文

集体合同经工会讨论并报送劳动行政部门，在工会讨论通过后，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内若无异议，则从第16日开始生效。如有异议，在再次提交并通过审查后的15日内，若无异议则生效。...查看全文

法律分析：集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到...查看全文

集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文...查看全文

集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，从第16日开始生效。如果有异议，需再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同主要包括劳动报酬、工作时间休假、社会保险福利、劳动安全卫生等内容，还包括合同...查看全文