法律分析：一、工资条没有签字有法律效应吗我国劳动法规定，用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资，发放工资时会有工资条，里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等，而且用人单位保存的工资条，必须要有员工的签字确认。...查看全文

一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备...查看全文

欠条必须有签字才有效，手印不具法律效力。手写欠条有签字但无手印也是合法的。欠条需债务人本人签字且符合法律规定方有效。借款合同应采用书面形式，内容包括借款种类、数额、利率、期限等。根据《民法典》相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款...查看全文

律师分析： 一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并...查看全文

律师分析： 按照要求，工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的。但是工资条内容和银行账单能对应，没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉...查看全文

律师分析： 借条如果不经过双方当事人的签字或按手印的，原则上属于未成立的合同，是不具有法律效力的。除非双方当事人约定了一种除盖章签字按手印之外的，可以起到证明双方当事人已经熟知并认可合同内容的确认方法并实施的。否则未经双方当事人盖...查看全文

法律分析：一、没签字的收条有效吗根据法律规定，只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实，并自愿在收据单上的签名的，该签名就具有法律效力。至于收据本身是否能够证明当事人所主张的权利或事实，是否具有证明力，则需要根据...查看全文

有效的。根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此，欠条或者其他合同有当事人的亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。...查看全文

法律解析： 一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并...查看全文

法律解析： 借条有双方当事人签字即有效，要看领导是不是当事人。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。 【法律依...查看全文

借条有双方当事人签字即有效，要看领导是不是当事人。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。一、4万借条...查看全文

一、签字条没有指纹印有效吗有效，签字与按手印有同等法律效力。二、签订合同有哪些注意事项（一）、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代...查看全文

法律分析:借条有双方当事人签字即有效，要看领导是不是当事人。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。...查看全文

律师分析： 借条有双方当事人签字即有效，要看领导是不是当事人。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。 【法律依...查看全文

法律分析： 欠条有签字没有手印有效。欠条没按手印，但是有欠款人亲笔签名也是有效的。法律规定，欠条应当采用书面形式，欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。因此，欠条只要具备了上述规定的内容，并且有...查看全文

法律解析： 有效的，一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 有效的，一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 有效的，一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 有效的，一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的关键数字、日期等重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印，以此来说明对该内容的认可 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并...查看全文