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律师分析: 诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。经营不善倒闭是企业在经营过程发生的,由于经营中的过错或失误造成不良的经济效度果,从而导致企业资不抵债,宣布破产的行为。 【法律依据...查看全文
法律分析:诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。经营不善倒闭是企业在经营过程发生的,由于经营中的过错或失误造成不良的经济效度果,从而导致企业资不抵债,宣布破产的行为。...查看全文
诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。经营不善倒闭是企业在经营过程发生的,由于经营中的过错或失误造成不良的经济效度果,从而导致企业资不抵债,宣布破产的行为。...查看全文
法律解析: 诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。经营不善倒闭是企业在经营过程发生的,由于经营中的过错或失误造成不良的经济效度果,从而导致企业资不抵债,宣布破产的行为。 【法律依据...查看全文
律师分析: 各位债权人代表:某某公司因严重亏损,无力清偿到期债务,某人民法院于某年某月某日作出某民破字第某号民事裁定书,裁定宣告该公司进入破产程序。某人民法院同时指定某某为管理人。管理人于某月某日正式进驻破产企业,接管了该公司的全...查看全文
破产与倒闭是企业无法继续经营的措施,但破产范围更广,包括倒闭和破产重组。破产是债务人无法偿还债务的法律程序,通过清偿债务使债务人免除无法清偿的其他债务。倒闭是企业因亏本停业,丧失了生产活力。破产可以申请破产保护,按顺序赔偿债权人,...查看全文
法律分析:公司经营不善倒闭按照一倍的经济补偿金赔偿员工。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
法律分析:经营不善公司倒闭工资的处理办法:劳动者可以及时向清算组申报债权。且申报成功的,公司在清偿债务时,会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第四...查看全文
公司破产时,通常需要向劳动者支付经济补偿金。计算标准依据工作年限和计算基数,工作年限参照每满一年支付一个月的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...查看全文
律师分析:(一)声明对象(二)声明内容(三)声明人及日期法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的...查看全文
法律分析:一、公司经营与合伙经营的区别1、成立基础:合伙企业以合伙协议为基础,较多约定性特征。公司则以公司章程为基础,较多法定性特征。2、出资人要求:合伙企业基于合伙人应承担无限连带责任和“人合”的基础,合...查看全文
个体工商户与公司的区别主要体现在法人主体、责任、纳税和投资人方面。个体工商户无法享有法人资格,对债务承担无限责任,缴纳个人所得税,投资人为自然人;而公司具有法人资格,对债务承担有限责任,缴纳企业所得税,投资人需要1~50人。根据《...查看全文
法律分析:非法经营构成非法经营罪,是指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪。(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规...查看全文
律师分析: 非法经营构成非法经营罪,是指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪。(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经...查看全文
破产和倒闭有区别,破产是债务人无力偿还债务的法律程序,倒闭是企业因亏本停业。公司破产时,劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等补偿,还包括个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律规定的补偿金。...查看全文
破产程序下,公司倒闭后可以向法院申请破产,破产清算过程中会按照《企业破产法》规定,优先清偿职工工资、社会保险费用和补偿金,然后是其他债权,如果破产财产不足,按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文
公司法人享有独立财产权,公司以全部财产对公司债务承担责任,债权也是由公司享有。根据相关法律规定,个体工商户对于债务承担无限责任,没有独立的财产权。关于个体与公司的区别的问题,下面小编为您详细解答。一、个体...查看全文
存续指企业在一段时间内持续生存,不破产或倒闭。改制重组后以集团公司或母公司形式存在的未上市企业称为存续企业。企业破产倒闭是无法偿还债务,债权人向法院提出的破产清算。...查看全文
一、公司经营异常倒闭吗 企业经营异常并不是企业破产的情形,不能申请企业破产。但相关部门可以将企业列入异常经营目录。...查看全文
律师解答: 有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,进行起诉处理,要求用人单位支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
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