试用期上班路上出了事故公司有赔偿嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期上班路上出了事故公司有赔偿吗？

法律解析：试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤...查看全文

问试用期上班路上出了事故公司有赔偿吗？

答

律师分析：试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤...查看全文

问试用期上班路上出了事故公司有赔偿吗

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问员工上班路上出了事故公司有责任嘛？

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律师解答：劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有...查看全文

问去上班的路上出了交通事故,劳务公司有没有赔偿

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上班路上交通事故怎么赔偿上班路上发生交通事故能获得双重赔偿，职工在上下班途中发生的交通事故可以认定为工伤，工伤可以请求工伤赔偿，享受工伤待遇，同时，发生交通事故的，可以请求事故赔偿。上班路上交通事故轻伤工伤吗，上班路上交通事故...查看全文

问员工上班路上出了事故公司有责任吗？

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律师分析：劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有...查看全文

问员工上班路上出了事故公司有责任吗

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律师分析:劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条...查看全文

问员工上班路上出了事故公司有责任吗？

答

法律解析：劳动合同法中没有规定员工在上班途中出意外事故公司有没有责任，但是《工伤保险条例》中有规定，员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故，公司有责任，可以认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有...查看全文

问试用期员工上班路上发生车祸公司有没有责任赔偿

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法律分析：1、试用期员工上班路上发生车祸，若是非员工的主要责任，则属于工伤，由工伤保险进行赔付。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的...查看全文

问上班路上出了车祸,单位需要赔偿嘛？

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律师解答：是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发...查看全文

问上班路上被车撞了,公司要赔偿吗

答

当公司员工在上班途中发生工伤事故时，公司应承担工伤责任。如果公司未为员工购买工伤保险，公司需按照工伤保险规定进行赔偿；而如果已经购买了工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。...查看全文

问在公司上班出现事故与公司有关嘛？

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律师解答：交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事...查看全文

问上班路上出交通事故算工伤嘛？

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律师解答：具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤...查看全文

问试用期上班路上发生交通事故算工伤吗

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试用期上班途中发生交通事故，若非本人主要责任，可认定为工伤。上下班途中的情况包括：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事与日常工作生活相关的活动，在合理时间和合理路线的上下班途中；以及其他情况...查看全文

问下班路上出车祸了,公司该怎么赔偿

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下班时发生了车祸，不是工伤的情况不需要赔偿。如果是工伤，由公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿。如果是工伤但公司没有缴纳工伤保险费，公司需要全额支付工伤赔偿。...查看全文

问工人在上班的路上出了事故死了？

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律师分析：按照法律规定，用人单位要按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四...查看全文

问第一天进公司，上班路上发生了交通事故，公司负责嘛

答

上班途中发生交通事故造成他人伤害的，公司是否要承担责任要根据具体情况来看。如果是为了执行工作任务而造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；否则，自行承担侵权责任。...查看全文

问上班的路上出了事故老板有责任吗

答

在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。【温馨提示】遇到法律问题，有81...查看全文

问上班路上出事故了算不算工伤

答

法律分析：一、上班路上出事故了算不算工伤?上班路上出事故了也不一定算工伤，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定...查看全文

问上班的路上出了事故算工伤吗

答

上班途中受伤算工伤，根据《工伤保险条例》，在工作时间内因交通事故等原因受伤的应认定为工伤。劳动者可催促单位在30日内提出工伤认定申请，如单位未提出，劳动者可在1年内自行向社保部门提出申请。...查看全文