选拔任命科级干部有年龄限制吗

律师回答

选拔任命科级干部有年龄限制吗副科级干部提拔使用年龄不得超过38周岁,正科级干部提拔使用不得超过42周岁。副科级干部超过48周岁、正科级干部超过50周岁的,不得再担任科级干部实职,须改任非领导职务。55岁的副科级主任,也就是担任了副科级领导职务,要晋升正科领导职务,需要满足任副科级两年以上,当然同时还应该满足有正科级领导职务的岗位空缺,以及有担任正科领导职务的工作能力,还有就是要得到领导的推荐。 但这个年龄相对大了一点,在县乡级是不太可能提拔为正科领导职务的,但在市直及以上机关是有可能的。 在市直机关,正科级也就是一个科长,属于中层干部,多数还是干活的,并没有多少领导权力,竞争压力并不是很大。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
选拔科级干部的年龄限制是什么?

干部选拔任命有年龄限制。副科级干部不得超过38周岁,正科级干部不得超过42周岁。超过年龄限制的副科级和正科级干部不得再担任领导职务。55岁的副科级主任要晋升为正科级领导职务,需要满足任副科级两年以上,有正科级领导职务的岗位空缺,工...查看全文

科级干部选拔任用程序

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

科级干部选拔任用程序

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

科级干部选拔任用程序

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

科级干部选拔任用条件

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

科级干部年龄限制

组织部门形成了一种用人政策,在干部的提拔晋升上以年龄划线,过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线。法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70...查看全文

科级干部年龄限制

组织部门形成了一种用人政策,在干部的提拔晋升上以年龄划线,过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线。法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70...查看全文

干部选拔公示后的任命时间限制

干部公示期间是为了征求广大干部群众对候选人工作能力、作风、廉洁自律等方面的反映。如果没有问题或违规行为的举报,在公示期结束后,组织部门将按规定办理正式任命手续。公示期一般为7-15天,既满足了听取不同意见的要求,又提高了效率。群众...查看全文

科级干部的年龄限制

组织部门用人政策限制干部提拔晋升的年龄,40岁不能晋升为科级干部,50岁不能晋升为处级干部,55岁不能晋升为司局级干部;科处级干部在50岁时退居二线。法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休。...查看全文

选拔副科级干部条件

首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文

选拔副科级干部条件

晋升副科级的条件包括科员级或科员满12年,级别达到23级。担任副科级的程序包括单位推荐、干部考察、民主测评和任前公示等环节。最后,组织部门将提名人选提交县、市委常委会研究任命。...查看全文

乡镇副科级干部选拔任用条件

首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文

选举村干部有年龄限制吗?

法律解析: 有,18到65周岁。年龄对于村干部的选举没有太大影响,一般情况下只要年满18周岁的公民即可参加村干部的选举,但需要注意的是,超过65岁以上的老人将会面临退休,选举时应当注意,具体的情况需根据当地的文件为准,在我国一些地...查看全文

选举村干部有年龄限制吗?

法律解析: 有,18到65周岁。年龄对于村干部的选举没有太大影响,一般情况下只要年满18周岁的公民即可参加村干部的选举,但需要注意的是,超过65岁以上的老人将会面临退休,选举时应当注意,具体的情况需根据当地的文件为准,在我国一些地...查看全文

选举村干部有年龄限制吗

本文讲述了村干部的选举规定以及一些不适合再担任村干部的情况。虽然18到65周岁的公民可以参加村干部的选举,但超过65岁的老人可能会面临退休。在一些地区,村干部的年纪确实偏大。村干部是农民的领头人,需要有责任与义务带动农村经济发展,...查看全文

选举村干部有年龄限制吗?

律师分析: 有,18到65周岁。年龄对于村干部的选举没有太大影响,一般情况下只要年满18周岁的公民即可参加村干部的选举,但需要注意的是,超过65岁以上的老人将会面临退休,选举时应当注意,具体的情况需根据当地的文件为准,在我国一些地...查看全文

事业编选拔副科级干部程序

事业单位提副科级的流程是:1、领导推荐;2、书记办公会酝酿人选,组织部门进行考察;3、进行民主推荐、个别谈话,公示一周,县委常委会讨论通过,人社局代县政府起草任命文件;4、组织部报到,去新单位任职,试用期一年;5、试用期满后即可。...查看全文

选拔副科级干部条件是什么?

首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔。选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任...查看全文

科级干部选拔程序是怎样的

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

国企干部选拔任用年龄的标准?

法律解析: 年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一,通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》...查看全文

推荐律师

马娜

北京市-北京市-海淀区

专职律师房屋拆迁、房屋拆迁

已服务143人次

热门法律问题