工伤认定的法定情形包括工作时间和场所内的事故伤害、准备和收尾工作中的伤害、职务暴力伤害、职业病、公务外出事故下落不明、上下班途中的交通事故等。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门申请工伤认定，可适...查看全文

工伤认定规定包括七种法定情形，如工作时间和场所内的事故伤害，履行工作职责时的意外伤害，患职业病等。此外，还有三种视同工伤情形，如工作时间和岗位内的突发疾病或死亡，参与维护国家利益活动中的伤害，以及军队服役造成的伤残。《工伤保险条例...查看全文

刑法规定串通投标罪的主旨：涉及损害合法利益、造成50万元以上直接经济损失、采取非法手段威胁欺骗他人、受过行政处罚2次以上并再次串通投标的行为，都构成串通投标罪。...查看全文

工伤认定流程及时限：用人单位提出申请，职工提交材料，社保部门调查核实，60日内作出决定并通知相关方。职工发生事故伤害或职业病，单位需在30日内提出申请，可适当延长。...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定条件，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、工作职责履行过程中的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的机动车事故伤害以及其他法律规定的情形。赔偿标准包括医疗费用，要求...查看全文

烫伤工伤认定的手续包括填写申请表、提供医疗记录和相关材料，劳动鉴定委员会审定申请，安排鉴定，专家组进行医学诊断，确定伤病等级并发证明书，职工可申请复查或重新鉴定。...查看全文

工伤认定后，享受工伤保险待遇。包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据相关法规和地方规定执行。...查看全文

劳动者在因工遭受事故伤害后，需要申请工伤认定和伤残鉴定，但需注意两者的区别和时间限制，社会保险部门将在60天内作出工伤认定结论，而劳动能力鉴定委员会则需在60-90天内进行劳动能力鉴定和护理等级鉴定。...查看全文

重庆工伤认定申报流程包括提交申请、申请是否被接受、调查核实、工伤认定和发放证明五个步骤。申请人提出工伤认定申请表等资料，社会保险行政部门决定是否受理，并根据审核需要对事故伤害进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文

工伤死亡认定程序包括申请、受理、调查核实、决定和送达。申请时需填写《工伤认定申请表》，并提交身份证、社保卡复印件，劳动合同或其他证明材料，以及死亡证明。...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

工伤保险认定原则包括无责任补偿、国家立法、风险分担、个人不缴费、区别因工与非因工、经济赔偿与预防相结合、一次性与长期补偿相结合、确定伤残和职业病等级。...查看全文

工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的意外伤害、职业病、因公外出受伤或失踪、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的情形。...查看全文

工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

法律分析:工伤认定分为以下情况:法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...查看全文

律师分析： 工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 ...查看全文

工伤职工或其雇主可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请需提交相关材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。委员会将审核申请材料，如不完整需告知补正。完整材料将及时进行鉴定，最长期限为60个工作日，复杂情况可延长30日...查看全文

工伤的主旨是指在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到机动车事故伤害，以及其他法律...查看全文

工伤认定是一种具体行政行为，可分为行政确认和须申请两种形式。确认结果有四种：工伤、非工伤、视同工伤和不视同工伤。工伤认定程序的特点是必须主动申请，不申请则无法认定。若单位、职工或其近亲属对工伤认定结果不满意，可选择申请行政复议或进...查看全文

工伤认定程序：申请工伤认定需在事故或职业病发现后30日内提出，社保部门决定受理与否，60日内作出认定决定。所需材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文