劳动法中的加班费标准是多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法加班费的标准是多少

答

法律分析：《劳动法》加班费的标准：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付...查看全文

问劳动法标准的加班费的标准是多少？

答

法律解析：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问劳动法标准的加班费的标准是多少？

答

律师解答：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问劳动法规定加班费标准是多少？

答

劳动法规定加班费标准及相关权益保障。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，加班费按不同情况支付：平时晚上加班费为本人工资的150%，双休日为200%，国家法定休假日为300%。加班工资的发放额取决于...查看全文

问劳动法规定的加班费的标准是多少

答

１、劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。２、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按...查看全文

问劳动法规定的加班费的标准是多少？

答

律师分析：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工...查看全文

问劳动法规定的加班费的标准是多少

答

法律分析:劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十...查看全文

问劳动法规定的加班费的标准是多少

答

法律分析：１、劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。２、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，...查看全文

问按劳动法规定，平时加班的加班费标准是多少？

答

单位安排加班应支付加班费，根据《劳动法》第44条，延长工作时间支付不低于150%的工资报酬，休息日支付不低于200%，法定休假日支付不低于300%。...查看全文

问劳动法中的加班费规定是多少？

答

律师解答：加班费的标准依据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问中山劳动法加班费多少

答

法律分析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...查看全文

问劳动法规定的加班费的标准是多少呢

答

问劳动者加班费的计算标准是多少

答

法律分析：加班费的计算标准根据不同的加班时间有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百...查看全文

问劳动法规定的平时加班费标准是多少？

答

劳动法规定，如果在休息日安排员工工作且不能给予调休或补休，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未明确调休或补休时间，员工有权要求两倍工资报酬。...查看全文

问劳动法标准的加班费是多少钱一个小时？

答

律师解答：平时加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律...查看全文

问劳动法标准的加班费是多少钱一个小时？

答

法律解析：平时加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律...查看全文

问劳动法标准加班费多少钱一小时？

答

法律解析：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...查看全文

问劳动法标准加班费多少钱一小时？

答

律师解答：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...查看全文

问按劳动法加班费是多少

答

法律分析:我国法律对劳动工时作出了相关的规定，有两种形式，一周工作五天总工时不超过44小时和一周工作六天总工时不超过40小时，大多采用一周工作五天总工时40小时的形式，超过法定工时的，应予以加班费。法律依据...查看全文

问劳动法加班费是多少钱

答

法律分析：一、劳动法加班费是多少钱1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当...查看全文