离职证明被新公司收走了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问新公司会查离职证明吗

法律分析：部分新公司会查离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。主要目的是表明双方已经解除劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，为劳动者日后建立下一个...查看全文

问新公司需要离职证明吗？

答

在招聘过程中，一般情况下小规模公司不会调查离职情况，但正规公司可能会。因此，应在离职后办理手续再去应聘，确保工作交接正确进行。此外，用人单位应按约定支付经济补偿，遵守相关法律规定。...查看全文

问新公司会查离职证明吗

答

法律分析：离职证明，部分新公司可能进行查询。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。主要目的是表明双方已经解除劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，为劳动者日后...查看全文

问入职新公司需要离职证明吗

答

没有法律规定劳动者入职新公司必须要出具解除劳动合同证明，部分公司要求劳动者出具解除劳动合同证明是为了规避劳动者和原用人单位没有解除劳动合同，因此承担招聘风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时...查看全文

问被公司辞退的离职证明？

答

律师分析：可以到用人单位的人事部门要求开具，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

问新公司离职证明要原件吗

答

律师分析:一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合...查看全文

问离职证明要交给新公司吗

答

新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。...查看全文

问没有离职证明怎么入职新公司

答

法律分析：入职新公司没有离职证明,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记表;该员工按照原单毁告位要求办理的离职流程表等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问新入职公司要离职证明的目的?

答

律师解答：离职证明是由离职人员原单位出具的证明文件，用于说明被解除劳动关系或解除聘用合同后该人员在原单位所工作过、离职日期、工作岗位、工作表现等情况。对于新入职的用人单位来说，要求求职者提供离职证明主要是为了核实对方之前工作经历...查看全文

问新入职公司要离职证明的目的?

答

法律解析：离职证明是由离职人员原单位出具的证明文件，用于说明被解除劳动关系或解除聘用合同后该人员在原单位所工作过、离职日期、工作岗位、工作表现等情况。对于新入职的用人单位来说，要求求职者提供离职证明主要是为了核实对方之前工作经历...查看全文

问新入职公司要离职证明的目的?

答

问新入职公司要离职证明的目的

答

律师分析：离职证明是由离职人员原单位出具的证明文件，用于说明被解除劳动关系或解除聘用合同后该人员在原单位所工作过、离职日期、工作岗位、工作表现等情况。对于新入职的用人单位来说，要求求职者提供离职证明主要是为了核实对方之前工作经历...查看全文

问入职新公司一定要离职证明吗

答

离职证明是劳动者在离开上一家单位的时候单位开具的相关证明，对于劳动者在新入职单位的时候有一定的帮助。那么，是不是我们在入职的时候都需要有离职证明呢?这点大家需要了解清楚。入职必须离职证明吗劳动者入职新公司，一般新公司是需要劳...查看全文

问没有离职证明能入职新公司吗

答

离职证明是证明劳动者与其他单位不存在劳动关系的重要文件，但并非入职的必需材料。劳动者可以和用人单位协商签订承诺书，承诺与其他单位不存在劳动关系。因此，没有离职证明也可以入职新公司，但需要注意与用人单位的协商和承诺。...查看全文

问离职证明写公司原因是被辞退了吗

答

法律分析：被单位辞退后可以采用下列几种方式取得辞退证明：1.工作交接单，在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。2.离职证明，现在找新的工作，新单位都要离...查看全文

问离职证明写公司原因是被辞退了吗

答

问新公司要离职证明怎么应付

答

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，可以作为证据避免企业承担连带责任。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，该证明书只包含离职员工的受雇日期、职位及离职原因。离职证明的目的是证明与其他单位不存在劳...查看全文

问新公司是否会查看离职证明？

答

新公司会不会查离职证明主要看该公司的具体规定，如果这家公司规模不大，一般不会调查。如果这里公司很正规，有很大几率会查的。离职证明彩印有效吗一般情况下，劳动者在离开原单位时，用人单位都会为劳动者提供离职证明，是不存在离职证明彩印...查看全文

问入职新公司没有离职证明怎么办

答

入职没有离职证明怎么办一般来说，虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止，则录用该员工已无法律障碍，可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工，可以参考如下方式减免法律风险。1、必要的背景...查看全文

问没有离职证明可以入职新公司嘛？

答

律师解答：无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是...查看全文