不给工资没有合同劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
不给工资没有合同应该怎么办
不给工资没有合同应该去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。
没有合同拖欠工资不给应该怎么办
没有合同拖欠工资不给应该向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，单位不签合同不发工资属于违法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
承包合同不给钱怎么办呢
首先协商处理，协商不成去当地建委清欠办控告；如果还是没有用，那么就只能收集证据，去法院进行起诉，但要注意别过了诉讼时效。
没签合同不给工资应该怎么办
没签合同不给工资的处理方式是，首先进行催告处理；催告后仍不给付工资的，可以申请劳动仲裁；仲裁不能解决的，可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
没签合同不给工资应当怎么办
没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
