劳动者欠薪半年以上，可以通过以下途径要求支付工资：与雇主协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会寻求帮助；向劳动行政部门投诉；向法院申请支付令；还有其他途径可选。...查看全文

1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。      ...查看全文

法律分析：一、工资拖欠半年了怎么办？用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支i付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用...查看全文

在现实社会中有很多拖欠工资的行为出现,如果说用人单位拖欠工人工资的话是可以申请劳动仲裁的,通过法律的手段维护自身的权益,因为这样的行为本身就不合法,那么如果拖欠工资半年处罚是怎样的呢?下面就由小编为大家解答。...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资半年了怎么办用人单位无故拖欠半年工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付工资和赔偿金。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

法律分析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支i付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有...查看全文

法律分析：一、公司拖欠半年工资怎么办公司没钱半年没发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决；2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工...查看全文

兼职拖欠工资违法，劳动者可向劳动争议调解仲裁机构申请解决。协商不成可申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动纠纷解决的程序和权利保障。...查看全文

劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。...查看全文

公司长期拖欠员工工资违法，员工有权要求立即支付拖欠工资并支付相应的经济补偿金。如果公司拒绝，员工可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求满足自己的要求。单位拖欠工资要承担法律责任，劳动保障监察部门可责令支付工资报酬及赔偿金。劳动争议...查看全文

法律分析：一、拖欠一半工资怎么办单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁...查看全文

法律分析：经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

法律分析：经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

法律分析：一、拖欠工资三个月以上该怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料....查看全文

法律分析:农民工工资被拖欠半年，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律...查看全文

律师分析： 农民工工资被拖欠半年，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:农民工工资被拖欠半年，可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律...查看全文

被拖欠工资的工人可通过与用人单位协商、行政举报或委托律师追讨工资。首先，可与工会或用工方进行协商，或联合起来施加压力。其次，可向劳动监察部门举报，各地劳动局都有处理此类投诉的部门。最后，可委托律师进行调解，不成功可申请劳动仲裁，甚...查看全文