工龄薪资怎么算一年？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄薪资怎么算一年？

律师解答： 1、连续工作满一年：50元/月； 2、连续工作满二年：100元/月； 3、连续工作满三年：150元/月； 4、连续工作满四年：180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。【法律依据】：《中华人...查看全文

问工龄20年薪级工资怎么算

对于很多的员工在企业工作的很多年，就会有相应的工龄。那么对于工龄工资是大家要了解清楚的问题。如果是20年的工龄，那么应该怎么进行计算工龄工资呢?这就需要大家做好相关的了解，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、事业...查看全文

问工龄薪资怎么算？

答

律师解答： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄...查看全文

问工龄薪资怎么计算？

答

律师解答：工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。【法...查看全文

问工龄薪资怎么计算？

答

法律解析：工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。【法...查看全文

问工龄怎么算一年工龄

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法律分析：工龄计算是满一年算一年。【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...查看全文

问工伤一年后薪资怎么算

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法律解析：工伤一年后工资看停工留薪期是否到期。如果工伤一年后职工的停工留薪期到了，则应该进行劳动能力的鉴定，并且停发停工留薪期的待遇。如果需要继续进行治疗的，则必须要有工伤医疗机构的休假证明，其工伤医疗的费用就可以报销，但是不能...查看全文

问年龄工资怎么算？

答

律师分析：劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满 1 年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问20年工龄薪级薪资如何计算？

答

律师解答： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位...查看全文

问企业工龄薪资怎么计算？

答

律师解答：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参...查看全文

问工龄工资一年几钱,怎么计算？

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律师解答：对于工龄工资多少一年的问题，《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同...查看全文

问30年工龄薪资如何计算

答

一、退休薪资具体内容： 1、基本薪资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、工龄薪资(含工龄)：...查看全文

问工龄一年怎么算

答

法律分析:工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问半年计算一次工龄薪资计算公式是怎样的

答

法律解析：半年计算一次工龄工资计算公式是：用工龄乘以本单位工龄工资标准。工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。【法律依据】: 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十...查看全文

问半年计算一次工龄薪资计算公式是怎样的

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问年薪工资没干满一年怎么算呢？

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律师分析：未到一年,基本工资还是可以按实际上班时间算的,但是要满一年以上的福利、补贴、奖金等一般就不会有了。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是...查看全文

问十年工龄工资怎么算

答

如果自己在一个公司里面已经工作了超过十年的时间的话，到时候享受的待遇应该挺高，如果想要计算工龄，工资一般可以参照怎样的计算方法？一、10年工龄工资如何计算某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受...查看全文

问十年工龄工资怎么算

答

工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。...查看全文

问年薪工资怎么计算

答

年薪工资怎么计算年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资...查看全文

问每满一年工龄工资加50怎么算?

答

法律分析：劳动法关于工龄工资计算标准是： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4、在本...查看全文