怎么知道公司有没有做申请工伤认定 劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应该为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时及时报案。如果公司没有申报工伤，员工可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门将会对此进行调查，并要求公司进行补救。如果公司拒绝补救，则可...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，雇主应该为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时及时报案。如果公司没有申报工伤，员工可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门将会对此进行调查，并要求公司进行补救。如果公司拒绝补救，则可...查看全文

怎样才能知道工伤认定有没有上报 首先问公司人事部门是否提交工伤认定申请书，如果回复已提交，持个人身份证，到劳动局工伤科查询，如果没有查询到，可自己提出申请。 工伤认定需要的材料有哪些 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申...查看全文

法律解析： 公司延误工伤申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律解析： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

一、报工伤对公司有什么影响 如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。 ...查看全文

如果公司忘记帮员工申报社保了，可以在下个月进行补缴，下月缴费所属期将两个月份同时录入。如果是公司故意不给员工缴纳社保，公司属于违反了《劳动法》的相关规定，员工可以以此起诉公司。 一、公司社保...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律解析： 申请工伤认定时需提供的材料主要包括：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。上述材料劳动者可以自行搜集并提供，并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料，可以不提供。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 申请工伤认定时需提供的材料主要包括：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。上述材料劳动者可以自行搜集并提供，并不需要用人单位出具证明。证人证言并不是必须材料，可以不提供。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析:公司员工发生工伤，公司的相关负责人需要及时将员工送往定点的医院治疗，向有关部门报告，并及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。如果公司没有按规定去申请的，则员工一方可以自行去申报工伤和请求工伤赔偿。法律...查看全文

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务...查看全文

公司拖延申报工伤保险可向法院起诉，法院可判决赔偿职工工伤待遇。工伤保险包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、调查费和培训费。...查看全文

公司拖延工伤申报导致无法认定工伤，法院判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的，受害职工应先按工伤保险程序处理，无法获赔时可考虑民事侵权处理。...查看全文

律师分析： 1 、没有按照税务局规定的时限纳税申报公司，情节不严重的，除了补缴每个月的税款以外，工商税务机关将对企业处于每月200元以上的罚款，如果超出的时间更长的，将还会加收滞纳金；对于情节严重的，税务机关将根据情节严重的程度，...查看全文

律师分析:单位不报工伤的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条...查看全文

律师分析： 单位不报工伤的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发...查看全文

法律解析： 如果未报警，交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定的，不能确定劳动者是否非本人主要责任的，不能申请工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...查看全文