购买过失业保险的人，在解除与单位签订的劳动合同之后就可以到劳动局领取自己的失业金，但是前提是必须由单位为劳动者提供解除劳动合同证明以证明自己的满足领取失业金的条件。那么，失业金解除劳动合同证明该怎么写呢?
一、失业金解除劳动合同证明书范本
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
二、根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金与劳动合同解除证明的撰写要求
律师回答
摘要：购买失业保险的人在解除劳动合同后可以领取失业金，但需要单位提供解除劳动合同证明。证明书应明确由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，满足失业保险条例的条件。
延伸阅读
结语：根据《失业保险条例》的规定，购买过失业保险的人在解除劳动合同后可以领取失业金，但需要单位提供解除劳动合同证明。为了满足领取失业金的条件，单位应在证明书上明确注明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，以体现非本人意愿解除合同。同时，失业人员在领取失业保险金期间还可以享受其他失业保险待遇。
法律依据
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
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