工伤残疾索赔流程:证明与用人单位存在劳动关系;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;提交相关材料;得出工伤认定决定;申请劳动能力鉴定;市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;工伤补偿。  &...查看全文

法律分析:工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。法律依据...查看全文

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

工伤残疾索赔流程：工伤认定、劳动能力鉴定，申请赔偿。《社会保险法》规定，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，丧失劳动能力者享受伤残待遇。流程应简捷方便。...查看全文

因工伤造成残疾，如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动...查看全文

工伤二级伤残残疾赔偿金的计算方法及工伤赔偿的具体项目。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤造成的二级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。一级至四级伤残的待遇标准也有详细规定。工伤赔偿项目包括医...查看全文

法律分析:受工伤不构成残疾的，可以享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险...查看全文

律师解答： 工伤残疾证是工伤保险制度的重要组成部分，对于工伤事故中受伤的职工来说具有重要的意义。持有工伤残疾证可以享受工伤保险待遇，包括医疗、康复、护理和伤残津贴等方面的保障。申请工伤残疾证需要提供相关的医疗证明和工伤认定书等材料...查看全文

律师分析： 工伤残疾证是工伤保险制度的重要组成部分，对于工伤事故中受伤的职工来说具有重要的意义。持有工伤残疾证可以享受工伤保险待遇，包括医疗、康复、护理和伤残津贴等方面的保障。申请工伤残疾证需要提供相关的医疗证明和工伤认定书等材料...查看全文

法律分析： 工伤伤残的鉴定流程： 1、向社保行政部门提出工伤认定的申请； 2、递交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料； 3、由社保行政部门受理和审查； 4、在法定的期限内作出是否认定为工伤的决定。 法律依据： 《工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析： 工伤伤残鉴定手续： 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。 3、劳动能力鉴定委...查看全文

法律分析：工伤伤残鉴定手续：_x000D_ 1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。_x000D_ 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的...查看全文

律师解答： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师解答： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文