申请劳动仲裁会不会收费?

律师回答
摘要:劳动仲裁不收费,由财政保障。劳动争议仲裁程序包括组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决。仲裁庭由仲裁员组成,根据情况调解或裁决劳动争议。当事人对仲裁裁决不服可起诉至人民法院。劳动争议仲裁案件一般在60天内结束,复杂情况可延长。
一、正常申请劳动仲裁需要钱吗
1、法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
二、劳动争议仲裁程序是怎样的
1、组成仲裁庭
仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。
2、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
3、仲裁调解
在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。
4、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。
延伸阅读
结语:劳动仲裁不收费,经费由财政保障。仲裁程序包括组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。仲裁庭根据案件情况组成,可进行调解或裁决。裁决书如不服可在十五日内向法院起诉。仲裁委员会应在六十日内结束案件,集体劳动争议可延长十五日。劳动争议仲裁程序公正高效,为维护劳动者权益提供保障。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁申请会不会产生费用?

劳动争议仲裁不收费,申请劳动仲裁无需支付费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁委员会由财政部提供经费支持。劳动争议案件处理费根据争议金额收费,没有争议金额的案件每件300元,有争议金额的案件按不同标准累加收费...查看全文

申请劳动仲裁收费吗

法律分析:申请劳动仲裁是不收费的,经费由财政予以保障。发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

劳动仲裁被申请人会收到什么

1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以...查看全文

申请劳动仲裁要收费吗

申请劳动仲裁要收费吗 申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方...查看全文

申请劳动仲裁要收费吗

1、申请劳动仲裁不需要交钱。 2、劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。 法律...查看全文

劳动仲裁申请是否收费

员工申请劳动仲裁不需要交费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,中断时效后重新计算。劳动关系终止的情况下,劳动者应在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。劳动仲裁的流程包括受理、申请书副本送达、答...查看全文

劳动仲裁申请是否收费?

申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序,即关于劳动争议纠纷在向人民法院提...查看全文

申请劳动仲裁要收费吗

律师分析:需要收费。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 劳动争议当事人申请仲裁时,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。 仲裁费包括接受费和手续费。 劳动争议案件受理费:3人以下每件20元;4至9人,每人30元...查看全文

申请劳动仲裁要收费嘛

1、申请劳动仲裁不需要交钱。 2、劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。 法律...查看全文

申请劳动仲裁如何收费?

孙先生因单位拖欠工资,准备向劳动仲裁部门申请仲裁。根据规定,争议标的额在万元以下时,收费为500元。如有困难,可以减免。仲裁费用如何交纳?前天他向记者询问。根据规定,当事人进行劳动仲裁,应当向劳动争议仲裁委员会交纳案件受理费和处理...查看全文

申请劳动仲裁要收费么

1、申请劳动仲裁不需要交钱。 2、劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。 法律...查看全文

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

法律分析:1.向有管辖全的仲裁委员会提交申请 网 《企业劳动争议处理条例》第十七条规定:县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。 设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人...查看全文

申请劳动仲裁要交多少钱(劳动仲裁收费)

一、劳动争议案件受理费收费标准: 1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元; 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、《诉讼费用交纳办法》...查看全文

申请劳动仲裁要交多些钱(劳动仲裁收费)

一、劳动争议案件受理费收费标准: 1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元; 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、《诉讼费用交纳办法》...查看全文

去劳动局申请劳动仲裁要收费

法律分析:劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的,劳动者到劳动局投诉用人单位,也是是不需要交钱的,劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。...查看全文

在哪里会申请劳动仲裁

一、在哪里会申请劳动仲裁 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定:“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行...查看全文

劳动仲裁会口头申请吗?

劳动仲裁会口头申请吗? 劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁会口头申请吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁会口头申请吗? 目前,我国有书面和口头这两种申请劳动争议仲裁的...查看全文

劳动仲裁申请后,会不会有相关记录?

劳动仲裁申请不会记录到档案内,对就业不会产生不利影响。申请劳动仲裁需向当地劳动仲裁委提供相关材料,委会将在5个工作日内立案,并进行调解。如果调解不成,委会将在60天内下达裁决书。不服裁决书可在15天内起诉到法院。劳动仲裁委不收费,...查看全文

劳动仲裁一般会不会进行调解,劳动争议仲裁申请材料

劳动仲裁一般会不会进行调解,劳动争议仲裁申请材料 依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的,仲裁机构在开庭仲裁前,应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解...查看全文

个人申请劳动仲裁收费么?

一、申请劳动仲裁收费么? 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...查看全文

推荐律师

马阳阳

北京市-北京市-东城区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务69人次

热门法律问题