劳动者权益保护：如果用人单位拖欠工资，可投诉至劳动局或拨打12333电话，如无效，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

用人单位不支付工资，可投诉至劳动局，如无效可申请劳动仲裁，不服仲裁可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

法律分析:公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决，也可以到劳动仲裁委投诉，如果对仲裁不服，当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

如用人单位不发工资，可以拨打12333电话或到劳动局投诉。若无效，搜集证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察工资支付情况。用人单位违法行为需支付经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、拒不支付加班费和低于最低工资标准支付工...查看全文

若用人单位不发工资可投诉12333电话或到劳动局监察大队投诉。若投诉无效，可申请劳动仲裁，如不服可向当地法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，侵害劳动者合法权益行为需支付工资、经济补偿和赔偿金。标准按国家规定执行...查看全文

企业不发工资，可向劳动保障行政部门求助，要求支付工资、差额或经济补偿。逾期不支付，用人单位需向劳动者加付赔偿金。...查看全文

法律分析：一、企业不发工资找哪个部门1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...查看全文

老板克扣工资找哪个部门举报老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。相关法律...查看全文

职工受工伤时，应向人力资源和社会保障局求助解决。用人单位应在事故发生后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

员工拖欠工资可向劳动监察大队投诉，责令公司改正；如未解决，可申请劳动仲裁，并提供证据；如仲裁未解决，可在15天内向法院起诉。根据《工资支付暂行规定》，劳动争议可通过仲裁或诉讼解决。...查看全文

法律分析：公司不发工资，员工可以找下列部门维权： 1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.或者向人民...查看全文

法律分析：一、工资纠纷找什么部门解决工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。二、拖欠工资的在仲...查看全文

法律分析：一、工资不对找哪个部门解决遇到工资算错的情况，可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决，各种推脱的话。可以申请劳动仲裁，依靠法律的武器维护自己的...查看全文

一、物业纠纷投诉可以找哪个部门 1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是物业行业主管部门; 2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式，尽量以书面方式提交; 3、提交前看看您与物业公司签署的物业管理协议中，...查看全文

律师解答： 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

法律分析：中介拖欠工资不发什么部门能够解决遇到中介不发工资的，劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找哪个部门能解决1、拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。...查看全文

法律分析：拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：_x...查看全文

法律分析：1、拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 2、法律依据《工资支付条例》第十八条，...查看全文