用人单位不支付工资，可投诉至劳动局，如无效可申请劳动仲裁，不服仲裁可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

欠钱不还找哪个部门解决 1、欠钱不还的，可以向法院起诉。2、当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意原告要与案件有直接利害关系等。 欠薪找什么部门解决 根据我国有关法律规定，恶意欠薪...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，借钱不还是属于民事纠纷，如果双方协商不成的，债权人可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决债务人清偿债务。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 适用范围 人民法院受理公民之间、法人之间...查看全文

可以向法院起诉，由法院解决。我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。 起诉的条件是： （1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被...查看全文

法律分析：一、欠钱不给找什么部门解决借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法...查看全文

根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲...查看全文

律师分析： 根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁...查看全文

法律分析：一、工资纠纷找什么部门解决工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。二、拖欠工资的在仲...查看全文

法律分析：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付2...查看全文

法律分析:公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决，也可以到劳动仲裁委投诉，如果对仲裁不服，当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

如用人单位不发工资，可以拨打12333电话或到劳动局投诉。若无效，搜集证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察工资支付情况。用人单位违法行为需支付经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、拒不支付加班费和低于最低工资标准支付工...查看全文

法律分析：一、工资不对找哪个部门解决遇到工资算错的情况，可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决，各种推脱的话。可以申请劳动仲裁，依靠法律的武器维护自己的...查看全文

劳动者权益保护：如果用人单位拖欠工资，可投诉至劳动局或拨打12333电话，如无效，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

如遇用人单位不支付工资，可拨打12333电话或到劳动局投诉，如无效可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。各级劳动部门有权监察用人单位工资支付情况。用人单位如侵害劳动者合法权益，需赔偿工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议 仲裁 机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民 法院 起诉、强制执行;如果掏不起打 官司 的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、...查看全文

律师分析： 可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议 仲裁 机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民 法院 起诉、强制执行;如果掏不起打 官司 的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之...查看全文

律师分析:可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议 仲裁 机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民 法院 起诉、强制执行;如果掏不起打 官司 的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁...查看全文