劳动者权益保护：如果用人单位拖欠工资，可投诉至劳动局或拨打12333电话，如无效，可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。劳动行政部门有权监察工资支付情况，违法行为需支付工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

如遇用人单位不支付工资，可拨打12333电话或到劳动局投诉，如无效可申请劳动仲裁，不服可向法院起诉。各级劳动部门有权监察用人单位工资支付情况。用人单位如侵害劳动者合法权益，需赔偿工资、经济补偿和赔偿金，标准按国家规定执行。...查看全文

法律分析：公司不发工资，员工可以找下列部门维权： 1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.或者向人民...查看全文

法律分析:公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决，也可以到劳动仲裁委投诉，如果对仲裁不服，当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

如用人单位不发工资，可以拨打12333电话或到劳动局投诉。若无效，搜集证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察工资支付情况。用人单位违法行为需支付经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、拒不支付加班费和低于最低工资标准支付工...查看全文

若用人单位不发工资可投诉12333电话或到劳动局监察大队投诉。若投诉无效，可申请劳动仲裁，如不服可向当地法院提起诉讼。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，侵害劳动者合法权益行为需支付工资、经济补偿和赔偿金。标准按国家规定执行...查看全文

法律分析：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付2...查看全文

公司不发工资找谁处理      一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  &nb...查看全文

单位不发工资找哪个部门投诉？ (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情...查看全文

法律分析:用人单位不发工资找劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或...查看全文

根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲...查看全文

律师分析： 根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁...查看全文

老板克扣工资找哪个部门举报老板克扣工资可以去当地的劳动行政部门投诉，投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位在限期内没有支付工资的，则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。相关法律...查看全文

职工受工伤时，应向人力资源和社会保障局求助解决。用人单位应在事故发生后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

员工拖欠工资可向劳动监察大队投诉，责令公司改正；如未解决，可申请劳动仲裁，并提供证据；如仲裁未解决，可在15天内向法院起诉。根据《工资支付暂行规定》，劳动争议可通过仲裁或诉讼解决。...查看全文

法律分析：一、工资纠纷找什么部门解决工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。二、拖欠工资的在仲...查看全文

律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。劳动者还可以通过与用人单位协商，向调解组织申请调解等方式讨要工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、工资不对找哪个部门解决遇到工资算错的情况，可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决，各种推脱的话。可以申请劳动仲裁，依靠法律的武器维护自己的...查看全文

法律分析：中介拖欠工资不发什么部门能够解决遇到中介不发工资的，劳动者可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文