个体工商户办理五险流程：携带相关材料到社保机构办理登记，发放社保证；员工办理就业备案、劳动合同备案；缴费时填写保险金变化表并盖章；每月1-15日前通过社保网站办理参保人员变化申报及缴费信息。...查看全文

该段内容介绍了五险和五险一金在保险种类上的区别。五险包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而五险一金是在五险的基础上额外增加了一些保险，如住房公积金和意外伤害险等。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人...查看全文

《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》概述了“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）的具体比例和待遇，以及各项保险的领取条件和报销范围。...查看全文

社会保险：养老需交15年，退休后领取约工资的20%；医保上了就享受，报销60%-80%，有免陪额。 商业保险：养老根据产品不同，可定期领取养老金或一次性领取；医保可保重疾、残疾、身故，70岁退还所交保费。...查看全文

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险。 五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费满...查看全文

社会保险政策概述：养老保险需单位和个人缴纳，累计缴纳15年以上可享受待遇；医疗保险需单位和个人缴纳，不包含整容、减肥等费用；失业保险需单位和个人缴纳，一年以上连续缴纳可享受待遇；工伤保险单位缴纳，发生工伤需提供材料申请认定；生育保...查看全文

在现在的中国社会中，用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金，五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利，在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的，两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的...查看全文

五险一金缴费比例根据地区和具体情况而异，养老保险单位20%，个人8%，医疗保险单位8%，个人2%+3元，失业保险单位2%，个人1%，工伤保险单位1%，个人无需缴纳，生育保险单位1%，个人无需缴纳，公积金根据企业实际情况，最高不超过...查看全文

四险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，而不是五险一金。五险一金中的五险是指社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，而一金指的是住房公积金。...查看全文

一、医疗保险单位和个人分别缴纳多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。...查看全文

法律分析：单位和个人缴纳比例是多少? 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 单位和职工个人...查看全文

根据法律中的规定，一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳，单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的，以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，按照缴费技术的20.6%缴纳。...查看全文

什么是公共福利 公共福利是社会福利的重要项目，它是国家和社会为满足全体社会成员的物质及精神生活基本需要而兴办的公益性设施和提供的相关服务。公共福利的内容十分广泛，涉及人民生活的诸多方面，教育福利、卫生福利、文化康乐福利以及住房福利...查看全文

单位交社保需同时参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人以灵活就业方式参保时，可以仅参加职工养老保险，不参加职工医疗保险。转而参加城乡居民医疗保险能减轻灵活就业人员的缴费压力。...查看全文

五险一金是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中，养老、医疗、失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤和生育保险由单位承担。具体缴费比例根据不同险种和单位类型而有所不同。参保人员可享受医疗报销、养老金、失业补贴等福利。转岗...查看全文

法律分析：单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。不同的区域，实行的缴费比例会有差异，准确的已当地社保局公告的为准。同时不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。以广州为例，广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至1...查看全文

个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险，商业医疗保险是由个人承担保险费，而社会医疗保险是由单位和个人按一定比例缴纳保险费。就社会医疗保险来说，单位与个人医疗保险金缴费比例分别多少呢？下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供...查看全文

一、医疗保险个人和公司缴纳比例是多少1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;...查看全文

个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别： 有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考： 1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 【法律依据】： ...查看全文