法律分析： 劳动者辞职后，原先的用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若不转档的，可能会导致档案的丢失，以后考研，考公务员或事业单位，是需要档案的，退休时也需要个人档案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。 如果...查看全文

法律分析：1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。 2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转...查看全文

离职时工作未完成交接不会影响离职手续，但若给公司造成损失，可能需承担实际损失责任。劳动者只需按程序提出辞职，提前30天（试用期3天）通知单位，无需单位批准。但单位无需提供经济补偿。...查看全文

律师解答： 新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。辞职时，单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后，可以接受档案的地方包括：有工作的，由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放；没工作...查看全文

一、辞职后档案怎样办 1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原档案所在单...查看全文

一、辞职后档案怎么办 1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原档案所在单...查看全文

一、辞职后档案怎么办1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原...查看全文

一、辞职后档案如何办 1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原档案所在单...查看全文

法律分析：1、户口在原籍、档案在外市公共人才服务机构的人员，持身份证、户口本，在原籍人才市场开具调档函；2、凭调档函到外地人才市场调取档案，并移交到原籍人才市场，转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单；行政（工资...查看全文

法律分析：1、户口在原籍、档案在外市公共人才服务机构的人员，持身份证、户口本，在原籍人才市场开具调档函；2、凭调档函到外地人才市场调取档案，并移交到原籍人才市场，转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单；行政（工资...查看全文

辞职后个人档案可以由过工作单位通过既要渠道转入人才市场,档案对于每个人都很重要,一般考公都是需要的,档案袋是不可以进行撕开的,否则就是属于死档,档案室是不进行接受的,对个人不利。一、辞职后个...查看全文

新员工在入职的时候通常都会办理一个新职工档案，那么在员工辞职的时候，也会将自己的档案转移。那么大家知道教师辞职怎么办理档案？ 一、教师辞职怎么办理档案 1，一般公立学校的教师，档案由教育局统一保管 2，辞职后如果到新学校，档案由...查看全文

我们的档案，一般在员工入职或者缴纳各种保险会用得到，他记载我们的资历学历和政治面貌等等，从事工作后，想要离职到另一公司，人事档案如何处理，应该本人带走还是转移到相关部门，那么辞职后人事档案应该如何处理和转移呢？下面律师整理了相关资...查看全文

辞职后档案的处理应分情况讨论:      1.原单位是国企/事业单位      国企/事业...查看全文

辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。...查看全文

法律分析：1、辞职后，档案问题，根据自己的工作情况，可以选择存放人社局人才市场（人才中心）、户籍人事局。2、也可以先找工作，新单位有管理档案的部门的话，可以把档案存放到新单位。目前除了公务员、事业单位等国家性质的单位要...查看全文

律师分析： 辞职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存...查看全文

法律分析： 劳动者辞职后，有新的岗位工作的，可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议先将档案放到人才市场进行保管，找到新的工作后再转档案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律分析：辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。法律依据：...查看全文