电子厂是否违法？
电子厂的环境合规问题一直以来都备受关注。随着环保意识的提高和法律法规的不断完善，人们对电子厂的环境影响越来越关注。电子厂作为一个高度工业化的生产场所，其生产过程中产生的废气、废水和废固体等污染物对周边环境和人民健康构成潜在风险。因此，政府和相关监管部门加大了对电子厂的环境合规监管力度，要求电子厂严格遵守环保法规，采取有效的污染防治措施，确保生产过程对环境的影响最小化。同时，社会各界也对电子厂的环境合规问题进行监督和舆论关注，促使电子厂加强环境保护工作，推动可持续发展。
中华人民共和国节约能源法（2018修正）：第六章 法律责任 第七十条 生产、进口、销售不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备的，由市场监督管理部门责令停止生产、进口、销售，没收违法生产、进口、销售的用能产品、设备和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；情节严重的，吊销营业执照。
中华人民共和国特种设备安全法：第六章 法律责任 第八十二条 违反本法规定，特种设备经营单位有下列行为之一的，责令停止经营，没收违法经营的特种设备，处三万元以上三十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得：
（一）销售、出租未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备的；
（二）销售、出租国家明令淘汰、已经报废的特种设备，或者未按照安全技术规范的要求进行维护保养的特种设备的。
违反本法规定，特种设备销售单位未建立检查验收和销售记录制度，或者进口特种设备未履行提前告知义务的，责令改正，处一万元以上十万元以下罚款。
特种设备生产单位销售、交付未经检验或者检验不合格的特种设备的，依照本条第一款规定处罚；情节严重的，吊销生产许可证。
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电子厂安排学生夜班是否违法？
用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班，并按规定支付加班费。若用人单位未按时支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿，劳动行政部门将责令其限期支付，并追加赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第44条...查看全文
未成年上电子厂违法吗
法律分析：工厂不得使用童工，年满16周岁的必须去劳动局登记，否则属于违法行为要收到处罚。1, 未成年工是要向劳动局登记的，没有登记属违法。2，未成年工需要体检，工厂如果没有安排体检也是违法。3，...查看全文
电子厂招收未成年违法嘛？
律师解答： 在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规...查看全文
电子厂招收未成年违法吗？
法律解析： 在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规...查看全文
电子厂招收未成年违法吗？
律师分析： 在符合相关规定的条件下，企业是可以招收未满18岁的未成年人。首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规...查看全文
电子厂端午节不放假违法吗
用人单位在端午节安排劳动者加班却不支付加班工资是违法行为。根据该法律条款，如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于端午节是国家法定节假日，因此，公司安排劳动者在法定节假日期间加班时，必须...查看全文
电子厂劳动合同违约
法律分析:用人单位违反法律规定提前解除或者终止劳动合同需承担支付经济补偿金的违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文
药厂违规记录是否违法？
药厂造假记录违法，制造、销售假药的可被判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或有其他严重情节的可被判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或有其他特别严重情节的可被判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处...查看全文
电子厂是否允许员工加班？
电子厂拒绝加班并向劳动监察投诉的主旨是根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十二条规定，用人单位可以延长工作时间，但需符合特定条件，且延长时间有限。劳动者有权拒绝非法加班，并可向劳动监察投诉违法行为。...查看全文
电子厂是否有权拒绝加班
这篇文章介绍了关于电子厂是否可以拒绝加班以及加班工资计算基数和具体计算方法的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和元旦节期间的相关规定，用人单位在安排劳动者加班时，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。元旦节...查看全文
有案底是否可以进电子厂
法律分析：可以，但是应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义...查看全文
工厂违法举报电话？
律师分析： 可以直接到工商、税务等部门，也可以拨打12315消费者权益保护热线，或者12306纳税人热线等电话，进行咨询或者举报。工商局的一项主要职责就是：负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业...查看全文
电子厂一天工作12小时违法嘛？
律师解答： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
法律解析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
律师分析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
电子厂违约金一般多少
只要劳动者提前30天书面通知单位，不需要单位批准，30天后就可以离职，试用期内提前3天通知单位，3天后可以离职。如果单位没有出一笔专项费用为劳动者做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么劳动者提前...查看全文
电销是否违法
亲!你好!电销其行为本身并不违法，违不违法主要在于推销什么产品，是否涉嫌诈骗或者骚扰，公司各种证件齐全是否齐全，出售的商品与描述是否相符相符等。...查看全文
自己制作电子章是否违法？
电子印章的有效性依赖于CA认证和数字签名，自制的电子印章外观无意义。申请使用电子印章需向电子印章中心申请，经过合法手续后，制作的电子印章存储在特定介质中交给申请者。...查看全文
电子印章的制作是否违法？
社保工伤报销需到地税机关缴纳，具体操作为：1.提交资料申请；2.办理网报开通并获取账户信息；3.缴费单位可在半个工作日后登录地税局网站进行申报操作。...查看全文
电子厂违约金的常见数额是多少？
劳动者提前30天书面通知单位即可离职，试用期内提前3天通知单位即可离职，无需单位批准。未提供专业技术培训并签订培训协议的单位，劳动者提前离职无需支付违约金。...查看全文
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刘民
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