律师分析： 员工福利费包括：(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。(3)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职...查看全文

法律解析： 员工福利费包括：(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。(3)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职...查看全文

法律分析:员工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、防暑降温费等。法律依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管...查看全文

律师分析： 职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 【法律依据】： ...查看全文

职工福利费开支范围如下： 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房、托儿所等集体福利设施支出...查看全文

律师分析： 1职工医药费2职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3职工及其供养直系亲属的死亡待遇4集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等...查看全文

（一）、工资福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销...查看全文

法律分析：基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。 销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖...查看全文

法律分析:企业员工的福利费用在下列地方:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等；以及用于职工困难补助。法律依据:《《财...查看全文

法律分析： 职工福利费包括如下几种： 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体...查看全文

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定： 一、企业职工福利费包括哪些 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保...查看全文

员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。...查看全文

职工福利费包括哪些项目 对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的...查看全文

职工福利费包括下列项目：职工因公外地就医的费用；暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用；职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用；以及自办职工食堂经费补贴等。 法律依据 ...查看全文

一、职工薪酬包括哪些内容 职工薪酬，是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币...查看全文

这段内容介绍了福利待遇的定义和划分。福利待遇是指企业为了保留和激励员工，提供除工资和奖金之外的一切物质待遇。根据福利的内容可以分为国家性福利和企业福利。企业福利又可以分为全员性福利和特殊群体福利。其中，奖金和津贴属于工资范畴，不属...查看全文

职工福利费包括哪些项目 对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的...查看全文

职工福利费包括哪些项目 对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的...查看全文

法律分析：(1)职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补...查看全文

对于“职工福利费”的核算范围，新准则没有更进一步的规范。 企业实务处理时，可以参照国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)中“关于职工福利费扣除问题”中所描述的范围核算进行操作。主要包...查看全文