脚后跟骨折一般被评为十级伤残。若用人单位依法为职工购买工伤保险的，并认定为工伤后，可以由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。大脚趾骨折通常能够认定为10级工伤，具体情形需要到劳动能力鉴定委员会进行专业的鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
脚后跟骨折能评为多少级伤残
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残可享受一次性伤残补助金，十级伤残标准为7个月的本人工资。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
延伸阅读
结语：根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》的规定，十级伤残被认定为严重伤残，享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动能力鉴定委员会将根据具体情况进行专业的鉴定。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。以上法律依据确保了工伤保险的权益和待遇的公正性和合理性。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
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