法院判决支持王某撤销劳动部门不予受理工伤认定申请的行政行为，并要求劳动部门履行工伤认定法定职责。法院认为，王某在事发后一直主张自己的权利，单位未及时提出工伤认定申请导致超时效，不应剥夺王某的权利。法院灵活运用法规，维护了王某的合法...查看全文

法律分析:超过工伤认定期限，如果是请求人身损害赔偿的，法院还受理，如果是申请工伤认定的，则不受理，因为申请工伤认定并不是法院的受理范围。并且超过了工伤认定期限，社会保险行政部门也不会受理。法律依据:《《工伤...查看全文

超过工伤认定期限可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法院会受理的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹...查看全文

超过工伤认定期限可以起诉用人单位要求赔偿，法院会受理。未及时申请工伤认定的职工可在一年内向劳动保障部门申请认定。超过时限可申请工伤认定，若能证明非个人原因导致时限超过，仍可申请。...查看全文

工伤认定超过6个月后需重新鉴定，劳动争议先劳动仲裁再起诉。工伤认定不服可行政复议或提起行政诉讼。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。...查看全文

职业病患者离职后一年内可申请工伤认定，包括退休人员和解除劳动合同人员。退休前12个月平均工资作为伤残补助金基数，解除合同前12个月平均工资作为待遇基数。工伤认定条件包括事故伤害、职业病、突发疾病死亡等，不包括故意犯罪、醉酒自残等情...查看全文

律师解答： 生活中工伤认定书出院办是可以的，工伤认定书，是需要在发生事故之后就可以申请了，在申请后的2个月内下达认定结果。所以和员工是否出院没有直接关系。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内...查看全文

法律分析：超过工伤认定时效不能申请工伤，但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请...查看全文

法律分析:职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款...查看全文

劳动者在劳动过程中如果发生人体损伤，可以向劳动保障部门提出工伤认定，被认定为工伤的可以获得工伤赔偿。实践中工伤认定的申请人往往应提供个人与用人单位之间的劳动关系证明。我们知道，我国劳动者的年龄有一定限制，达到退休年龄的员工不再符合...查看全文

法律分析:工伤超期未认定还能走人身损害侵权途径来获取赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...查看全文

工伤保险条例规定了职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤或患职业病等情形应被认定为工伤，享受相应的保险待遇；同时，突发疾病死亡、抢险救灾中受伤以及军队服役致残复发等情形也被视同工伤，享受相应的保险待遇。...查看全文

法律分析:工伤认定书在住院期间就可以办理。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《...查看全文

工伤认定书与员工出院无直接关系，根据《工伤保险条例》，工伤认定需在事故发生后60天内作出决定，与员工是否出院无关。工伤认定是劳动行政部门对事故伤害进行行政确认的行为，结果有四种：工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤。若对认定结果不服...查看全文

律师解答： 提出工伤认定一般在十五日内受理。法律上规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在十五日内对材料进行审核并决定是否受理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确...查看全文

法律解析： 提出工伤认定一般在十五日内受理。法律上规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在十五日内对材料进行审核并决定是否受理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确...查看全文

律师分析： 提出工伤认定后社会保险行政部门，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 【法律依据】： 《工伤认定办法》 第...查看全文

法律分析:提出工伤认定后社会保险行政部门，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。法律依据:...查看全文

法律解析： 提出工伤认定后社会保险行政部门，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 【法律依据】: 《工伤认定办法》 第...查看全文