员工入职所需材料包括个人简历、证件复印件、学历验证报告、离职证明、照片、社保和公积金卡复印件、体检表、面试评价表、入职登记表、入职承诺书和劳动合同。...查看全文

法律分析:员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括:报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告应当提前三...查看全文

员工离职流程：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(附表1):(1)离职员工将离职手续表交部门负责人...查看全文

1、在公司工会领导下，负责公司女职工的全面工作。女职工委员会的工作按《工会法》，《工会章程》依法维护女职工的合法权益和特殊利益。 2、制定并组织实施女职工工作计划和工作制度。密切同公司各科室领导联系，互相协调、配合做好工作。 3、...查看全文

工程审计的职责主要内容如下：1.审查决算资料的完整性。2.竣工财务决算报表和说明书完整性、真实性审计。3.各项建设投资支出的真实性、合规性审计。包括建安工程投资审计;设备投资审计;待摊投资列支的...查看全文

在管理区域内肯定归物业管理，只是看维修的钱谁出。如果是新小区地面沉降可以找开发商。如果是老小区，则要看沉降是什么引起的，找责任方，比如地铁建设引起的沉降可以找地铁开发建设单位等。...查看全文

业主委员会的职责包括召集业主大会、代表业主与物业服务企业签订合同、监督管理规约的实施等。此外，业主委员会还需拟订选聘物业服务企业、财务预算、管理规约修改方案等，并处理违反管理规约的行为。...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国公司法》关于员工工资的规定内容有第十八条，与劳动者签订集体合同保护劳动者合法权益；第三十七条，由股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；第四十六条，董事会决定聘任或者...查看全文

法律解析： 注册内资公司的流程如下：1、申请名称预先核准；2、缴纳出资并验资；3、申请营业登记；4、公司登记机关作出是否受理的决定；5、作出是否准予登记的决定；6、出具《准予设立登记通知书》，领取营业执照。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 注册内资公司的流程如下：1、申请名称预先核准；2、缴纳出资并验资；3、申请营业登记；4、公司登记机关作出是否受理的决定；5、作出是否准予登记的决定；6、出具《准予设立登记通知书》，领取营业执照。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括：报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告应当提前三十日提...查看全文

法律解析： 员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括：报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告应当提前三十日提...查看全文

法律解析： 员工辞职应当提交辞职报告，其内容包括：报告请辞的内容；报告的具体理由；劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。辞职报告应当提前三十日提...查看全文

律师解答： 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一...查看全文

律师分析： 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一...查看全文

业主委员会是指由物业管理区域内由业主选举出的业主代表组成，通过执行业主大会的决定代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督和协助物业服务企业或其他管理人履行物业服务合同的业主大会执行机构，不具备独立法人资格。业主委员会，...查看全文

法律分析：1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。2、安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针...查看全文

法律分析:新员工办理企业入职需要下列材料:员工的身份证明；学历证书、毕业证书的原件和复印件；入职简历；学历验证报告；体检证明；以及银行卡的账户名称和账号等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条...查看全文

律师解答： 新员工入职需要以下材料：1、员工个人简历1份；2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）；4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文

法律解析： 新员工入职需要以下材料：1、员工个人简历1份；2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）；4、盖有上家单位公章或人力资源部...查看全文