拖欠工资可以通过劳动保障行政部门告老板，也可以申请劳动仲裁来主张合法权益。拖欠工资的法律后果是劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿和赔偿金。但劳动者不能直接到法院起诉，而是需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才能向法...查看全文

法律分析：老板拖欠工资可不可以告其欺诈，要依据具体情况而定，如果是暂时没有能力支付的，不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的，可以向公安机关报案。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支...查看全文

一般情况下员工无须承担法律责任。但需要结合员工在非法集资过程中的作用来确定,如果员工属于其他直接责任人员,按照刑法176条非法吸收公众存款罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;如果符合...查看全文

一、公司老板拖欠工资可以告他吗1、公司拖欠劳动者工资的，劳动者不可以告公司的老板，劳动者应当告用人单位，要求支付工资，劳动者追讨工资的方式如下：(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报，要求用人单位支付工资;...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资可以告他欺诈吗老板拖欠工资可不可以告其欺诈，要依据具体情况而定，如果是暂时没有能力支付的，不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的，可以向公安机关报案。《中华...查看全文

法律解析： 老板不结工程款违法，但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映，若无法协调可以联系律师诉讼解决 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行...查看全文

法律解析： 老板不结工程款违法，但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映，若无法协调可以联系律师诉讼解决 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行...查看全文

律师分析： 老板不结工程款违法，但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映，若无法协调可以联系律师诉讼解决 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行...查看全文

1、首先可以与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资...查看全文

一、老板拖欠工资如何赔偿      老板拖欠工资的,劳动者可向劳动监督部门举报,责令老板支付工资的,老板逾期支付的,可以责令按...查看全文

拖欠工资是违法行为，劳动者可要求赔偿。发薪日期由双方约定，超过30天构成拖欠。单位可与工会协商推迟一个月支付。法律依据为《劳动合同法》第三十条。劳动者可通过投诉劳动行政部门、劳动仲裁或起诉法院维权。有欠条可直接向法院提起民事诉讼，...查看全文

1.在公司上班没有签劳动合同可以起诉老板,劳动者有权通过诉讼的方式来维护自己的合法权益。      2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动...查看全文

提出劳动局会管拖欠工资问题，申请人是用人单位的。需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照副本、法定代表人身份证明、委托代理书和证明材料清单。...查看全文

法律分析：一、老板降工资可以告他吗？劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”单方...查看全文

法律分析：可以。如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。 非法经营罪的处罚，根据刑法第225条的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所...查看全文

法律分析： 　　一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 　　1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 　　2、以未...查看全文

律师解答： 老板不结工程款违法，但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映，若无法协调可以联系律师诉讼解决 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行...查看全文

法律分析:老板拖欠员工工资可以告劳动局，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者再向人民法院提起诉讼解决。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...查看全文

一、老板拖欠员工工资可以告劳动局吗1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：...查看全文