免费中介找工作技巧

律师回答
摘要:通过中介找工作但不给钱,处理如下: 1、先行协商,索要工资。 2、与中介协商无果,投诉给当地劳动监察大队,告知中介电话,由其处理。 3、劳动监察大队处理无果,收集证据,到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
通过中介找工作但是不给钱的,处理如下:
1、可以先行协商,索要工资。
2、与中介协商无果的,可到当地的劳动监察大队进行投诉,告知中介电话,由劳动监察大队进行处理。
3、劳动监察大队处理无果的,需要收集相关证据,到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
延伸阅读
提高求职成功率的免费中介策略
在现代竞争激烈的求职市场中,免费中介策略可以帮助提高求职成功率。首先,建立一个强大的个人品牌是关键。通过完善简历、优化社交媒体资料和展示专业技能,展示自己的独特之处。其次,积极利用免费的求职网站和招聘平台,发布个人简历并不断更新。同时,寻找专业的免费中介服务,如就业中心、职业咨询机构等,他们提供职业指导、面试技巧和职业规划建议。此外,参加免费的职业培训、工作坊和网络研讨会,不断提升自己的技能和知识。最后,积极参与行业相关的社交活动和网络社区,与行业内的专业人士建立联系,获取内部推荐和职位信息。综上所述,通过免费中介策略,结合个人努力和专业支持,可以提高求职成功率。
结语:合理维权,确保劳动权益。对于不给工资的免费中介,我们可以采取一系列措施来解决问题。首先,通过协商索要工资,争取自己的合法权益。如果与中介协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉,让他们介入处理。如果劳动监察大队的处理结果不令人满意,我们可以收集相关证据,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在现代求职市场中,免费中介策略可以提高求职成功率。通过建立个人品牌、利用免费求职网站和招聘平台、寻找免费中介服务、参加职业培训和社交活动等方式,我们可以不断提升自己的竞争力,增加求职成功的机会。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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