病假是不是必须要医院出证明-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假是不是必须三甲医院出具证明

法律分析：公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。法律依...查看全文

问医院是否必须为病假提供证明？

答

请假带薪病假时，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供医院出具的病假证明书，要有主治医生签名并加盖医院公章才有效，或者用人单位内部类似的其它证明。...查看全文

问病假必须有医院证明吗

答

法律分析：一、病假必须有医院证明吗法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明...查看全文

问请病假必须要有医院证明吗？

答

律师分析：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问请病假必须要有医院证明吗？

答

法律解析：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问请病假必须要有医院证明嘛？

答

律师解答：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

工伤人员休息，是必须有医院证明的。因为工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性，并不能代表员工一定需要休息。员工在工伤休息期间，需要提供医院开具的疾病证明书，来证明需要休息，到单位进行请假才可以。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

一、工伤休假必须要医院开的证明吗需要的。请工伤假需要医院的病例和请假条。工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领，否则的话是不会自动享受工伤待遇的。工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休待遇，而不是停工留薪的待...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职无需医院证明，不用经过用人单位同意。辞职后等一段时间就能解除合同。提前三十天书面通知单位，试用期内提前三天通知，合同到期解除。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

因病辞职无需医院证明，劳动者可以自行辞职，等待一段时间后即可解除劳动合同。劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知，期满后可解除劳动合同。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职时无需医院证明，只需提前通知用人单位，等待一段时间即可解除劳动合同。正式员工需提前30天书面通知，试用期员工需提前3天通知，试用期结束时解除劳动合同。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职时，不需要去医院开病假证明，因为辞职不需要用人单位同意。只需提前一段时间通知用人单位，就可以解除劳动合同。在正式职位上，提前三十天书面通知用人单位；在试用期内，提前三天通知用人单位；试用期满后，解除劳动合同。...查看全文

问医院开证明病假？

答

律师分析： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

问公司请病假，要求必须三甲以上医院诊断证明，二级不行吗？

答

公司限定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，但根据法律平等原则，急诊情况下可提供就近医疗组织的诊断证明。根据相关通知，公司需完善伤病工人的休假规则，工人需提供公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，并由公司审核准许。转入长期休假...查看全文

问病假要求什么医院证明？

答

律师解答：请病假需要病休证明和住院证明，该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才是有效的。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位.工作年限，给予一定数额的病假。病假职工工资可照...查看全文

问病假需要什么医院证明

答

请病假需要医院的证明吗法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院...查看全文

问病假要求什么医院证明？

答

法律解析：请病假需要病休证明和住院证明，该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才是有效的。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位.工作年限，给予一定数额的病假。病假职工工资可照...查看全文

问离职证明单位是不是必须出具？

答

律师分析：离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。劳动者在离开原单位时，公司应为劳动者出具符合...查看全文

问住院出院时医院是不是要开一张出院证明？

答

住院期间的费用清单和发票是必备的，包括药品、诊疗项目等详细信息。出院时，医院应提供清单和发票，记录入院和出院日期。如医院未提供，可携带出院小结去要求。报销时，门诊需提供发票和病历，住院则需提供发票、清单和小结，缺一不可。...查看全文