病假是不是必须三甲医院出具证明-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假是不是必须要医院出证明

答

法律分析:病假一般是必须要医院出证明的。劳动者需要依法向用人单位提供正规医疗机构出具的就诊单据或疾病诊断证明书、以及请假条等材料；经单位审批通过的，才可以请病假。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

问单位病假条必须三甲医院吗

答

在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假，一般病假需要病假证明，那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、单位病假条必...查看全文

问单位病假条必须三甲医院吗

答

请病假不一定需要三甲医院证明，具体看用人单位规定。劳动者应到指定医疗机构检查，执业医师出具病假条。纠纷可申请劳动仲裁，提交书面申请，包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源、致送单位。劳动争议申请仲裁时效期限为一年。请...查看全文

问单位病假条必须三甲医院吗

答

在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病假用人单位往往会批成事假，一般病假需要病假证明，那么单位病假条必须三甲医院吗?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。在现实生活中，有很多劳动者因为生病住院请病...查看全文

问病假必须有医院证明吗

答

法律分析：一、病假必须有医院证明吗法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明...查看全文

问医院是否必须为病假提供证明？

答

请假带薪病假时，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供医院出具的病假证明书，要有主治医生签名并加盖医院公章才有效，或者用人单位内部类似的其它证明。...查看全文

问公司请病假，要求必须三甲以上医院诊断证明，二级不行吗？

答

公司限定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，但根据法律平等原则，急诊情况下可提供就近医疗组织的诊断证明。根据相关通知，公司需完善伤病工人的休假规则，工人需提供公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，并由公司审核准许。转入长期休假...查看全文

问请病假必须要有医院证明吗？

答

法律解析：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问请病假必须要有医院证明吗？

答

律师分析：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问请病假必须要有医院证明嘛？

答

律师解答：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；...查看全文

问不是三甲医院的病假公司不批

答

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章...查看全文

问求三甲医院开病假条说明

答

关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

因病辞职无需医院证明，劳动者可以自行辞职，等待一段时间后即可解除劳动合同。劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知，期满后可解除劳动合同。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职无需医院证明，不用经过用人单位同意。辞职后等一段时间就能解除合同。提前三十天书面通知单位，试用期内提前三天通知，合同到期解除。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职时，不需要去医院开病假证明，因为辞职不需要用人单位同意。只需提前一段时间通知用人单位，就可以解除劳动合同。在正式职位上，提前三十天书面通知用人单位；在试用期内，提前三天通知用人单位；试用期满后，解除劳动合同。...查看全文

问因病辞职必须医院开具证明吗

答

辞职时无需医院证明，只需提前通知用人单位，等待一段时间即可解除劳动合同。正式员工需提前30天书面通知，试用期员工需提前3天通知，试用期结束时解除劳动合同。...查看全文

问休学证明必须到三甲医院开吗？谢谢

答

休学证明的办理程序：学生书面申请休学，学院审批后报教务处审批。手续包括提供病情诊断、申请表，教务处开出离校通知单，学校办理离校手续，学生领取休学证明。休学是暂停上学，学籍保留，期满后返校。注意事项：休学需提供相关证明，辅导员、卫生...查看全文

问请病假一定需要三甲医院证明吗？

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请病假不一定需要三甲医院的证明的，具体看用人单位的规定。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。如果劳动者与用人...查看全文

问离职证明单位是不是必须出具？

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律师分析：离职证明是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。劳动者在离开原单位时，公司应为劳动者出具符合...查看全文

问三甲医院开病假条程序？

答

律师解答： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文