有关三方协议中的违约金问题,需要考虑违约时的损失总额。通常情况下,如果违约金没有超过实际损失的30%,那么这个违约金就是有效的。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
二、签署三方协议后可以不任职吗
签署三方协议后可以不任职，但是需要按照协议的约定办理解约手续。最好是第一时间和公司协商，看是否需要缴纳违约金，然后按以下流程办理解约手续∶
1.用人单位开据解除协议书证明。
2.填写毕业生违约申请表并由辅导员、学院相关领导审核签字。
3.持解除协议证明、已签订的就业协议书（4份）、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续。
4.经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。
三、三方协议的签署流程
三方协议的签署流程如下：
1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。
2.在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
3.毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
三方协议违约金超过5000有效吗
律师回答
摘要：本文探讨了三方协议中的违约金问题以及签署三方协议后是否可以不任职的问题。根据协议约定,如果违约金没有超过实际损失的30%,那么这个违约金就是有效的。如果约定的违约金低于实际损失,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;如果约定的违约金过分高于实际损失,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。此外,文章还介绍了三方协议的签署流程,包括毕业生和用人单位确定用人意向、填写协议内容、签
延伸阅读
根据我国《公司法》的规定，公司合并、分立，公司章程应当载明公司的合并、分立方式、股权结构与经营管理方式。在公司合并、分立时，公司债权人、债务人可以要求办理清算、分配股权等事项。因此，在签署三方协议后，公司仍需办理清算、分配股权等手续，才能完成合并、分立。对于股权结构的变化，公司也需依法办理变更登记手续。
法律依据
最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释（一）(1999-12-29)\t第九条\t依照合同法第四十四条第二款的规定，法律、行政法规规定合同应当办理批准手续，或者办理批准、登记等手续才生效，在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的，或者仍未办理批准、登记等手续的，人民法院应当认定该合同未生效；法律、行政法规规定合同应当办理登记手续，但未规定登记后生效的，当事人未办理登记手续不影响合同的效力，合同标的物所有权及其他物权不能转移。
合同法第七十七条第二款、第八十七条、第九十六条第二款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。
最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释（二）(2009-04-24)\t第五条\t当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释（二）(2009-04-24)\t第一条\t当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民法院依照合同法第六十一条、第六十二条、第一百二十五条等有关规定予以确定。
合同法第七十七条第二款、第八十七条、第九十六条第二款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。
最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释（二）(2009-04-24)\t第五条\t当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
最高人民法院关于适用《合同法》若干问题的解释（二）(2009-04-24)\t第一条\t当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民法院依照合同法第六十一条、第六十二条、第一百二十五条等有关规定予以确定。
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