法律分析： 三胎也是正常的享受产假和社保，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。但是三胎应当依据相关法律法规征收社会抚养费，因为三胎不符合我国目前的计划生育政策。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条...查看全文

1、生育三胎是有产假的。 2、在我们国家现在已经开放了三胎，如果满足三胎的条件是可以生育三胎的。 相关法律 我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十...查看全文

法律分析： 　　一般情况没有。具体而言：目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说受法律保护的夫妻，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，那么就是属于违法行为，不仅不能够享受带薪产假，还要面临人口与计划生育部门的罚款...查看全文

2022年生三胎有产假吗？能休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天。流产的则根据怀孕时间享受15天或42天产假。产假期间的生育津贴由生育保险基金或用人单位支...查看全文

只要是符合我国计划生育政策生育的孩子，女员工依法享有产假的权利。...查看全文

1、生育三胎是有产假的。 2、在我们国家现在已经开放了三胎，如果满足三胎的条件是可以生育三胎的。 相关法律 我国《劳动法》规章： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。 第六十...查看全文

1、生育三胎是有产假的。 2、在我们国家现在已经开放了三胎，如果满足三胎的条件是可以生育三胎的。 相关法律 我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十...查看全文

律师分析： “如果你们夫妻生育的第三胎是符合国家规定的生育政策的,可能享受陪产假。由于各地对陪产假的规定是不相同的,因此,你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面应该明确了陪产假的具体时间。 【法...查看全文

法律解析： 可以。产假是国家给予女性的一种特殊照顾，不管是第几胎，都是可以享受产假的，只不过超生的话，是需要支付社会抚养费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生...查看全文

法律分析： 目前国家只开放了二胎政策，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，就是属于违法行为。因此生第三胎的，是无法继续享受国家规定的产假待遇的。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天...查看全文

法律解析： 可以。产假是国家给予女性的一种特殊照顾，不管是第几胎，都是可以享受产假的，只不过超生的话，是需要支付社会抚养费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生...查看全文

一、二胎产假与一胎产假有区别吗 一胎和二胎产假区别都一样，只要符合规定的话，是没有设么大的区别的。 只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假，但不...查看全文

律师分析： 2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措...查看全文

自二胎政策出台后，很多家庭都考虑生二胎，甚至很多喜欢小孩的家庭更是想要生三胎，我们都知道生孩子是有产假的，但是很多人就有疑问了“生第三胎有没有产假呢”，那么今天就这个问题跟律师一起来看看。 生三胎有产假吗 1、生育三胎是有产假的。...查看全文

法律分析:2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套...查看全文

2020年生三胎有产假吗 2020年生三胎有产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...查看全文

律师解答： 2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措...查看全文

法律分析： 2018年全面放开二胎后，二胎是有产假的，产假为98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假1...查看全文

所有的女性同胞都会遇到一件事，那就是生孩子，生孩子是人生大事。法律也对女性朋友的生育进行了保护，也出台了相应的产假规定，确保女性朋友能够得到足够的休息时间，为此国家出台了产假新规定，有需要的女性朋友可以根据规定，提出申请即可，下面...查看全文

法律分析：怀孕三胎没有产假，三胎属于违法生育，不符合产假的条件。休产假必须要合法生育，也就是结婚生育，同时是生育两个孩子以内，才有98天的产假，其他的没有产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文