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私企被国企收购后,员工会变成国企在编员工吗? 私人企业被国企收购员工的劳动关系不变。政策取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位,以及正式整合方案中人员配置政策。员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持...查看全文
被收购的私营企业的劳动关系不会发生变化,取决于雇主的实力和整合方案中的人员政策。对个人而言,要考虑自己的工作性质、竞争力、奉献度和淘汰风险,判断是否能够继续发挥重要作用。...查看全文
公司被收购后,原劳动合同应继续履行,如不履行则需支付经济补偿。合并或分立时,原劳动合同仍有效,由继承权利和义务的单位履行。如不履行,需支付经济补偿,按工作年限计算。劳动者被安排到新单位工作,原单位工作年限合并计算为新单位工作年限。...查看全文
改制企业的员工,公司并购安置员工常见的做法是,全盘接收目标公司的全部员工。私营企业的员工对企业的依附性较小,故在私营企业的收购中,员工安置的问题不大。而对于有国企背景企业的收购,则需特别慎重。 &n...查看全文
国企收购法律规定:国有独资公司的设立和组织机构适用公司法相关规定。国有独资公司是指国家单独出资、由政府授权的有限责任公司。收购是指企业用现金或证券购买另一企业的股权或资产,以获得对其全部或部分资产的所有权或控制权。...查看全文
律师解答: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
律师分析: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
法律解析: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
被国企收购的公司是否变成国企取决于收购后公司的性质,不能一概而论。根据《中华人民共和国公司法》第六十四条,国有独资公司适用特定规定,但未规定的情况下适用其他章节的规定。国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定,股东会职权由国有资...查看全文
律师解答: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
律师分析: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
法律解析: 看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第六十四条 国有独资公司的设立...查看全文
律师解答: 公司被收购后,原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效,其他的合同也继续有效,合同的债权债务由并购后的公司承继。但如果合同具有可撤销、无效等事由的,则原合同没有效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文
律师解答: 公司被收购后,原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效,其他的合同也继续有效,合同的债权债务由并购后的公司承继。但如果合同具有可撤销、无效等事由的,则原合同没有效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文
企业有权解除被判缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。...查看全文
本文介绍了收购方在收购过程中需要遵守的原则,即不主动开除任何员工,以避开可能支出的经济补偿金。同时,对于特殊员工,如“三期”中的女职工和工伤、工亡员工,收购方会采取特殊对待措施,以确保企业的稳定和收购的顺利进行。...查看全文
醉驾国企职工可被解雇,判刑需解除合同。醉驾案件不起诉条件包括:无严重伤害、非高速公路、非营运车辆等。自首情节认定需主动报警、如实供述犯罪事实。...查看全文
国企收购流程及法律适用范围。国企收购流程包括明确动机、制定战略、成立小组、选择顾问、确定目标、聘请顾问、接洽股东、签订意向书、整合计划、尽职调查、谈判协议、签约成交。国有独资公司的设立及组织机构适用公司法第64条,若无规定则适用本...查看全文
一、公司被收购对员工是否有影响 1、员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优...查看全文
一、公司被收购对员工是否有影响 1、员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优...查看全文
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