中秋放假规定

律师回答

法律分析:
中秋放假规定:中秋节放假1天(农历中秋当日);劳动者依法享受法定节假日期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班工资;其他。

法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x000D_

全体公民放假的节日:_x000D_

(一)元旦,放假1天(1月1日);_x000D_

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_x000D_

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_x000D_

(四)劳动节,放假1天(5月1日);_x000D_

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);_x000D_

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_x000D_

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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