中秋节放假规定是什么

律师回答

法律分析:
中秋节放假的规定:农历中秋当日是全体公民放假的节日,用人单位应当安排劳动者休假;在休假期间享有与正常工作期间相同的工资待遇;但如果用人单位安排劳动者在当天加班的,则至少需支付三倍的工资。

法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x000D_

全体公民放假的节日:_x000D_

(一)元旦,放假1天(1月1日);_x000D_

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_x000D_

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_x000D_

(四)劳动节,放假1天(5月1日);_x000D_

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_x000D_

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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