法律解析： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】: 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

律师分析： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】： 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

法律分析： 公司被收购，不可拒绝签合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 法律...查看全文

法律分析： 公司被收购后可以拒签劳动合同。公司被收购之后，依据收购方和被收购方的约定，约定原劳动合同继续有效的，双方劳动关系可以继续履行，但是要变更劳动合同的主体；不同意重新签订劳动合同的，原劳动合同关系终止，原用人单位应向劳动者...查看全文

律师解答： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】： 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

对于公司来说，当经营者不想再继续进行经营的时候，是会放出消息，告知他人，想要他人进行收购的，那么公司被收购可以拒绝么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、公司被...查看全文

法律分析:公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果不同意重新签订劳动合同的，原劳动合同关系终止，原用人单位应向劳动者支付经济补偿。...查看全文

律师分析:公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。法律依据:《中华...查看全文

公司裁员我能拒绝吗 公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。 对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。 《劳动合同法》第四十二条用人单位不得...查看全文

公司裁员我能拒绝吗 公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。 对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。 《劳动合同法》第四十二条【用人单...查看全文

公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是： 双方协商一致； 采取书面形式。 也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。 哪些情况下用人单位可以对劳动者进行调岗 1、劳动...查看全文

企业被收购时，可以拒绝签订新合同，但可以得到补偿，按工作年限支付每月工资。若签订新合同，原工龄应连续计算。...查看全文

根据劳动法规定，劳动者有权拒绝用人单位擅自不合理调整工作岗位并降低薪资的要求。如果劳动者因此解除劳动合同，他们有权主张解除补偿金。解除补偿金的支付标准是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

一、公司调岗降薪劳动者能不能拒绝 1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者协商一致，且使用书面形式;若劳动者认定变更行为不合理的，就可以拒绝变更。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

1、因为婚假是劳动法规定的带薪休假假期，所以公司以任何理由为由拒绝批准婚假，都是违反了劳动法，婚姻法和计划生育条例里的规定的，在这种时候最好是先和公司进行一些协商，如果协商不成，可以寻求劳动仲裁的途径。...查看全文

法律分析：无故被公司辞退可以拒绝，但劳动者不服从公司合理工作安排的，或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不可以拒绝。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

法律分析：劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不能拒绝。被公司辞退可以拒绝吗的法律依据《劳动合同法》...查看全文

公司调岗可拒绝，视情况而定：1、若调岗不合法，可拒绝；2、若公司合理调整岗位，不可拒绝。劳动合同调岗条件：1、双方协商一致；2、试用期不合格；3、严重违反规章制度；4、严重失职或损害公司利益；5、与他单位劳动关系影响工作；6、欺诈...查看全文

法律分析：单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况下...查看全文

一、公司调岗降薪劳动者能不能拒绝 1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者协商一致，且使用书面形式;若劳动者认定变更行为不合理的，就可以拒绝变更。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文