法律解析： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】: 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

律师分析： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】： 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

法律解析： 公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。 【法律依据】： 《中华人民共和国证券法》 第八十五条 投资者可以采取要约收...查看全文

对于公司来说，当经营者不想再继续进行经营的时候，是会放出消息，告知他人，想要他人进行收购的，那么公司被收购可以拒绝么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、公司被...查看全文

法律分析： 公司被收购，不可拒绝签合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 法律...查看全文

法律分析： 公司被收购后可以拒签劳动合同。公司被收购之后，依据收购方和被收购方的约定，约定原劳动合同继续有效的，双方劳动关系可以继续履行，但是要变更劳动合同的主体；不同意重新签订劳动合同的，原劳动合同关系终止，原用人单位应向劳动者...查看全文

公司安排出差可以拒绝嘛 可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。 首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规章出差的性质，参照国务院及相关政策有哪些文件，出差...查看全文

律师解答： 可以拒绝。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班...查看全文

法律分析:公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果不同意重新签订劳动合同的，原劳动合同关系终止，原用人单位应向劳动者支付经济补偿。...查看全文

律师解答： 不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师解答： 如果没有变更工作岗位，仅仅是增加工作量的，不违反劳动法；但是增加的工作量要适当，确保员工正常情况下在8小时之内能完成，否则就要视为加班，用人单位应依法支付加班工资或调休。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

1、公司让劳动者调岗，但劳动者拒绝，公司因此辞退劳动者的，劳动者可以请求赔偿。调岗就是用人单位与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更，用人单位需与劳动者协商一致才能调岗，若是强制性转岗，则是违反法律，因此辞退劳动者属于违...查看全文

律师解答： 验收资料不全，购房者可以拒绝收房。根据《城市房地产开发管理条例》规定，房地产开发项目竣工，依照《建设工程质量管理条例》的规定验收合格后，方可交付使用。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第二十七条 ...查看全文

律师解答： 当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。...查看全文

律师解答： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低...查看全文

律师解答： 根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文

律师解答： 公司股权可以收购，但在收购过程中需要注意以下事项：1、应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。2、还应当查清目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方...查看全文

律师解答： 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(一) 减少公司注册资本；(二) 与持有本公司股份的其他公司合并；(三) 将股份奖励给本公司职工；(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其...查看全文

律师分析:公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。法律依据:《中华...查看全文