公司更改绩效方案可以拒绝嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司更改绩效方案可以拒绝吗

律师分析:当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该...查看全文

问公司更改绩效方案可以拒绝吗？

律师分析：当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。...查看全文

问可以拒绝公司更换工资卡嘛？

答

律师解答：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问公司可以拒绝收购嘛？

答

律师解答：公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。【法律依据】：《中华人民共和国证券法》第八十五条投资者可以采取要约收...查看全文

问公司随意更改绩效考核

答

法律分析:不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者...查看全文

问公司要求加班可以拒绝嘛

答

可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班...查看全文

问公司安排出差可以拒绝嘛

答

公司安排出差可以拒绝嘛可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规章出差的性质，参照国务院及相关政策有哪些文件，出差...查看全文

问公司安排加班可以拒绝嘛？

答

律师解答：可以拒绝。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问可以拒绝公司更换薪资卡吗？

答

法律解析：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问可以拒绝公司更换薪资卡吗？

答

问可以拒绝公司更换工资卡吗？

答

律师分析：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问公司突然改绩效合法嘛？

答

律师解答：不合法。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的业绩进行监督的,但由于涉及职工切身利益,制度必须通过职工代表大会和工会的商议,包括考核办法和考核程序,如果职工有异议,可提出就制度与公司协商的(劳动合同发是这样...查看全文

问公司法人可以更改嘛？

答

律师解答：公司法人可以变更，只需要完成以下步骤，即可完成变更：1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更；2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更；3、到税务部门变更登记证；4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银...查看全文

问公司增加工作量可以拒绝嘛？

答

律师解答：如果没有变更工作岗位，仅仅是增加工作量的，不违反劳动法；但是增加的工作量要适当，确保员工正常情况下在8小时之内能完成，否则就要视为加班，用人单位应依法支付加班工资或调休。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司让调岗拒绝可以补偿嘛

答

1、公司让劳动者调岗，但劳动者拒绝，公司因此辞退劳动者的，劳动者可以请求赔偿。调岗就是用人单位与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更，用人单位需与劳动者协商一致才能调岗，若是强制性转岗，则是违反法律，因此辞退劳动者属于违...查看全文

问离婚案可以拒绝调解嘛？

答

律师解答：根据法律规定，调解是诉讼离婚的前置程序，也就是说法院在审理离婚案件的时候都应当先行调解，拒绝调解的后果有可能就是法院会判决不予离婚。调解不能久调不决，对于调解无效的案件，人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻...查看全文

问公司异地调动员工,可以拒绝嘛？

答

律师解答：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合...查看全文

问公司调我去外地我可以拒绝嘛？

答

律师解答： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低...查看全文

问公司主体变更员工是否可以拒绝

答

法律分析：一、公司主体变更员工是否可以拒绝1、劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。变更劳动合同，应当采用书面形式。2、法律依据：...查看全文

问公司可以拒绝收购吗？

答

法律解析：公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。【法律依据】：《中华人民共和国证券法》第八十五条投资者可以采取要约收...查看全文