公司更改绩效方案可以拒绝吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司更改绩效方案可以拒绝吗

律师分析:当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该...查看全文

问公司更改绩效方案可以拒绝嘛？

律师解答：当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。...查看全文

问可以拒绝公司更换工资卡吗？

答

律师分析：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问可以拒绝公司更换薪资卡吗？

答

法律解析：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问可以拒绝公司更换薪资卡吗？

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问公司随意更改绩效考核

答

法律分析:不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者...查看全文

问可以拒绝公司更换工资卡嘛？

答

律师解答：不可以。公司换银行卡发工资是不可以拒绝的，因为公司换卡是公司与其它银行又重新签发了代发工资的协议，而代发工资是批量代发，不可能出现跨行交易为个人单独转账，因此是不可以拒绝的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问公司裁员可以拒绝吗

答

公司裁员我能拒绝吗公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。《劳动合同法》第四十二条用人单位不得...查看全文

问公司可以拒绝收购吗

答

法律解析：公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。【法律依据】: 《中华人民共和国证券法》第八十五条投资者可以采取要约收...查看全文

问公司可以拒绝收购吗？

答

律师分析：公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。【法律依据】：《中华人民共和国证券法》第八十五条投资者可以采取要约收...查看全文

问公司调岗可以拒绝吗

答

公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是：双方协商一致；采取书面形式。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。哪些情况下用人单位可以对劳动者进行调岗 1、劳动...查看全文

问公司裁员可以拒绝吗

答

律师分析:公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。法律依据:《中华...查看全文

问公司裁员可以拒绝吗

答

公司裁员我能拒绝吗公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。对于正常人裁员，生杀大权掌握在公司手里，你就是不签字，也能把你裁掉没商量。如果真的事到临头，可以讲条件，为自己争取最大的利益。《劳动合同法》第四十二条【用人单...查看全文

问公司可以拒绝收购吗？

答

法律解析：公司可以拒绝收购。但是，只要达到两个条件即可发起强制要约收购：一、投资者通过证券交易所的证券交易持股达到百分之三十；二、投资者选择继续收购。【法律依据】：《中华人民共和国证券法》第八十五条投资者可以采取要约收...查看全文

问公司要调岗可以拒绝吗

答

公司调岗可拒绝，视情况而定：1、若调岗不合法，可拒绝；2、若公司合理调整岗位，不可拒绝。劳动合同调岗条件：1、双方协商一致；2、试用期不合格；3、严重违反规章制度；4、严重失职或损害公司利益；5、与他单位劳动关系影响工作；6、欺诈...查看全文

问被公司辞退可以拒绝吗

答

法律分析：无故被公司辞退可以拒绝，但劳动者不服从公司合理工作安排的，或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不可以拒绝。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

问被公司辞退可以拒绝吗

答

法律分析：劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不能拒绝。被公司辞退可以拒绝吗的法律依据《劳动合同法》...查看全文

问公司要降薪可以拒绝吗

答

根据劳动法规定，劳动者有权拒绝用人单位擅自不合理调整工作岗位并降低薪资的要求。如果劳动者因此解除劳动合同，他们有权主张解除补偿金。解除补偿金的支付标准是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

问公司可以拒绝请婚假吗

答

1、因为婚假是劳动法规定的带薪休假假期，所以公司以任何理由为由拒绝批准婚假，都是违反了劳动法，婚姻法和计划生育条例里的规定的，在这种时候最好是先和公司进行一些协商，如果协商不成，可以寻求劳动仲裁的途径。...查看全文

问公司要降薪可以拒绝吗

答

一、公司调岗降薪劳动者能不能拒绝 1、如果公司调岗降薪，劳动者一般能拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，必须由用人单位与劳动者协商一致，且使用书面形式;若劳动者认定变更行为不合理的，就可以拒绝变更。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文