亲,很高兴为您解答:建筑工地外人能随便进入吗答没有这样的法律法规,但是,为了保证文明施工和人的生命财产安全,没有经过专业教育、没有正确穿戴安全防护用品、没有经过登记手续没有经过批准的人员,不能进入施工现场。建筑施工地盘如同企业办公楼区域,没有经过许可,不要擅自闯入。
亲,很高兴为您解答:建筑工地外人能随便进入吗答没有这样的法律法规,但是,为了保证文明施工和人的生命财产安全,没有经过专业教育、没有正确穿戴安全防护用品、没有经过登记手续没有经过批准的人员,不能进入施工现场。建筑施工地盘如同企业办公楼区域,没有经过许可,不要擅自闯入。
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法律分析:男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...查看全文
法律分析:不可以,法律禁止挂靠。 《中华人民共和国建筑法》规定,禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。 法律依据 《建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑...查看全文
根据国家规定,禁止在夜间进行施工,但并未明确规定法定休息日禁止施工。然而,在法定休息日、节假日的全天,以及工作日的12时至14时和18时至次日8时期间,已竣工托付使用的住宅楼内禁止进行产生噪声的装修等扰民作业。如果遇到此类问题,可...查看全文
法律分析:工地上民工大小便被罚款5000元这不正常 ,工地没有罚款的权利,没有任何法律依据,如果扣你工资可以起诉的,建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单位无权向工人开罚款单,随意罚款是不合...查看全文
建筑工地发生安全事故,安监局有权对涉事企业进行罚款、暂停施工等行政处罚。建设工程安全事故处理程序包括事故现场处理、调查报告提交和对主要责任人处罚。如果工地停工是因为发包人原因,发包人需赔偿承包人的损失和费用;如果是承包人导致停工,...查看全文
一、公司法人能随时更改吗 1、公司法人的经营范围、经营地址以及经营期限等是可以随时变更的。根据相关法律规定,公司名称需要在公司注册一年后才能变更。变更后都应当在三十日内进行变更登记。 2、法律依据:《公司法》 第三条 公司是企业...查看全文
烟草法规定允许在卷烟经营、储存、运输环节进行检查,但不包括搜查。规范经营者不必担心检查,只有违法经营者才会受到深入调查。呼吁修改烟草法以适应现代经营形式是解决问题的关键。...查看全文
法律分析:一、工厂能随便降薪吗不能。1、单位属于违法变更工作岗位和克扣工资,劳动者可要求单位恢复原岗位和原工资待遇,并支付已克扣的工资。2、如果劳动者以此为由离职的,还可要求单位支付经济补偿金,...查看全文
符合逮捕条件的,警察是可以到家里抓人的。抓人属于强制措施。人民警察对违反治安管理或者其他法律、法规的个人或者组织,依法可以实施行政强制措施、行政处罚。公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场...查看全文
律师分析: 建筑施工企业应对工地负责维护和管理,其在维护和管理过程中未尽到必要的防范义务,未设立安全警示标志,对他人进入工地亦未管理或制止,导致外来人员造成损害,应承担主要责任。而施工现场的外来社会人员在进入此类施工现场时,自身也...查看全文
律师分析: 刑法上有一个罪是非法侵入住宅罪,是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据,进入公民住宅,或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。这个罪有几个特征: 1、侵入住宅的非法性,也就是说进入他人住宅无法律依据,如依法搜查那就不...查看全文
一、法院的诉讼场所能随便进吗 1、法院的诉讼场所不能随便进。 (1)去法院旁听开庭有限制。 (2)根据法律规定,只要是公开审理的案件,必须允许旁听,一般情况下,只要凭身份证就可以进入法庭了。 (3)有些案件需要时,根据法庭场所和参...查看全文
律师分析: 这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开;2.在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院,主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文
法律分析:临时工如果是非用全日制用工范畴,能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工,且无需向劳动者支付经济补偿。如果是非全日制用工范畴以外劳动关系的临时工,不得随便解除。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
临时工能随便开除吗 根据具体情况而定。依据我国《劳动合同法》的规定,我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工以外的用工方式,不得随便解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:一、临时工能随便开除吗?我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工以外的用工方式,不得随便解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律解析: 这种行为很可能给公司带来不好的后果,这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开1.工资收入证明不能随便开;2.在职时间证明不能随便开;有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院,主张剩下公司未支付的工资。法院受理案...查看全文
律师分析: 房贷收入证明不能随便盖章,否则会有很大的麻烦。一般来说,收入证明上的章是所在单位的公章。在正常情况下,如果大家的收入证明真实,那么所在单位是可以盖章。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造...查看全文
法律解析: 房贷收入证明不能随便盖章,否则会有很大的麻烦。一般来说,收入证明上的章是所在单位的公章。在正常情况下,如果大家的收入证明真实,那么所在单位是可以盖章。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造...查看全文
法律解析: 房贷收入证明不能随便盖章,否则会有很大的麻烦。一般来说,收入证明上的章是所在单位的公章。在正常情况下,如果大家的收入证明真实,那么所在单位是可以盖章。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造...查看全文
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